Khi đi tìm việc ...

[HaiTam]

- Hồ sơ xin việc:
+ Thư xin việc phải ghi tên nhà tuyển dụng đúng chính tả; phải mạch lạc, gọn gàng, sạch sẽ và có chi tiết đáng quan tâm. Những điều nhà tuyển dụng quan tâm khi đọc thư xin việc: ứng viên thể hiện cá tính ra sao ? Có động cơ gì khi nhắm đến vị trí đang cần tuyển ? Tại sao lại muốn làm việc cho công ty này chứ không phải một hàng khác trong ngành ? Ứng viên lý giải thế nào về sự tương thích giữa hạ và vị trí đang còn trống ?
+ Sơ yếu lý lịch tránh để thiếu sót những yếu tố quan trọng như: Kinh nghiệm làm việc trước đây; phần trình bày tính cách, kỹ năng của bản thân; bằng cấp và chứng chỉ chuyên ngành; sở thích bên ngòai công việc (VD như bơi lội, nghe nhạc, …)

- Khi đến dự phỏng vấn: Ăn mặc và có tác phong lịch thiệp (quan trọng hơn là ngọai hình đẹp); mang theo nột tập tài liệu chứa hồ sơ xin việc; chuẩn bị sẳn một số câu hỏi bày tỏ sự quan tâm về công ty/ công việc; chuẩn bị những câu trả lời chi tiết, lý giải những điều viết trong thư xin việc mà nhà tuyển dụng có thể hỏi thêm; đặt ra các tình huống giả định, những câu hỏi cắc cớ mà nhà tuyển dụng có thể “làm khó” trong lúc phỏng vấn.
(PN 05-03-03)

 

[thuhuongvn81]

nếu mới ra trường đi xin việc ngay thì có gì khó khăn không?
cơ hội so với những người có kinh nghiệm làm trước có khác nhiều lắm không?

 

[HyperVN]

Mới ra trường thì nhiều thứ còn lạ lẫm cho nên khó xin việc hơn người đã có kinh nghiệm, người cũ thường kén chọn công việc, người mới thì không, thuhuongvn81 ở HP có thể liên lạc trực tiếp với HyperVN nếu muốn tìm một công việc khi ra trường, bảo đảm tư vấn miễn phí.

 

[Margarita]

Bổ sung thêm những việc nên và không nên khi đi phỏng vấn

Nên làm:

• Đến đúng giờ
• Ăn mặc chỉnh tề
• Chuẩn bị mọi thứ cần thiết thật kỹ lưỡng
• Thể hiện sự hứng thú và lạc quan
• Luôn là chính mình
• Thành thật
• Lắng nghe một cách chăm chú người phỏng vấn
• Nói to, rõ ràng
• Luôn giữ phong thái lịch sự
• Tự thể hiện những năng lực mình có

Không nên làm:

• Đến muộn
• Ăn mặc cẩu thả
• Ngồi không ngay ngắn
• Sụt sịt
• Nói năng lí nhí
• Nói dối (Không nên làm méo mó các thông tin)
• Không tự tin vào bản thân
• Tranh cãi với người phỏng vấn
• Hỏi về chi phí đi lại trước khi chúng được đưa ra

 

[pnphuong]

Hãy đầu tư cho bạn một kho tàng kiến thức phong phú và luôn liên hệ với điều kiện thực tiễn, đó cũng là một cách không ngoan để dễ dàng có được việc làm. Bạn sẽ thấy, trong cuộc sống, có những người đi tìm việc mãi cũng không được nhưng cũng ko nhỏ các đơn vị tìm mãi mà không có người làm được việc các bạn ạ.

 

[Anhchuot]

Nên nghiên cứu, tìm hiểu kỹ công ty bạn định xin vào làm, xem những vấn đề tồn tại của họ khả năng bạn có giải quyết được hay không, có ảnh hưởng gì đến bạn không? nếu thấy không ổn nên rút lui sớm - kẻo sau rất khó rứt.
:wall

 

[Margarita]

Hihi, nói như Anhchuot thì cũng không ổn rồi, làm sao mà biết được công ty đó có những tồn tại gì cần mình giải quyết? may ra phải làm đến 3,4 tháng mới biết được cụ thể công việc, chứ mình mới vào thì đã làm sao mà được giao việc gì cụ thể.

Kinh nghiệm của những người hay di chuyển công ty là: Xem mình có thể đáp ứng được đòi hỏi của công ty không và xem công ty mình định làm có thể đáp ứng được điều kiện của mình không? :chuoi :chuoi :chuoi

 

[ketoan4mat]

Lien he de biet website cua Cty. Nen chuan bi: 03 so truong + 03 so doan cua minh. Co the nguoi fong van hoi vde nay do.

 

[nobita1808]

anh 4eyes nè, sao lại chuẩn bị sở trường, sở đoản nhiều vậy.
mà sao lại chỉ là 03 hả anh 4eyes. nhiều hơn có được ko anh?
Nobita nghĩ rằng điều đó phụ thuộc rất nhiều về những gì mình co, đúng ko anh.
các anh, chị hãy cho Nobita em một ít kinh nghiệm xin việc nha!
:help

 

[ahung]

bác nào giỏi anh văn cho em xin mẫu sơ yêú lý lịch bằng tiếng anh ,em cám ơn trước

 

[Meggie]

Híc, đưa địa chỉ email đây, chị cho cái...

 

[phuonghoanglua]

Chị Meggie cho em một cái nhé, mail của em là : Blackjet110@yahoo.com
Cảm ơn nhiều nhiều nhiều...

 

[Meggie]

Cái này chị ăn cắp của bác ÍO, chẳng biết bác ý post ở đâu rồi, thôi, cứ load lên để mọi người tham khảo.

 

[chot_cot2003]

CHI MEGGIE CHI GUI CHO EM FILE DO VOI NHE.EM CAM ON CHI NHIEU
MAIL CUA EM LA SWEET_MEMORY_2011@YAHOO.COM

Đọc lại nội quy nào bạn.

 

[NGUYEN THI MY HA]

Chị MEGGIE oi ! em là sinh viên mới ra trường, dang thất nghiệp, Chị cho em xin một mẫu sơ yếu lý lịch bằng tiếng anh voi chị, người ta bảo em phải gởi một bộ hồ sơ bằng tiếng anh qua maill, mà anh văn của em chỉ ở mức trung bình, chị cứu em với nha. mong nhận thư của chị sớm, mail cua em la myha20022002@yahoo.com em cám ơn chị nhiều nhiều.

 

[Leisie]

Có nên xin thực tập ở một công ty xây dựng ko vậy các anh các chị? Em thấy phần kế toán xây lắp ở trong trường học có 1 chút xíu hà. Mà em nghe người ta nói cũng khó xin số liệu phải không? Nhưng mà khổ nỗi chỗ đó thì em quen, với lại đó là một công ty có "bộ phận kế toán khá là hoàn chỉnh" ( cái này em cũng nghe luôn )

 

[lequanghuy]

Bạn thực tập tại đó thì thuận lợi rồi còn gì. Thực ra các đề tài cổ điển thường đem lại sự trùng lặp ( đôi khi nhàn chán với các thành viên trong hội đồng phản biện ) Nếu bạn chọn đề tài liên quan đến xây dựng mình nghĩ đó là cái mới và rất hiếm trùng lặp cả phần lý luận và thực tế với các bạn khác. Hơn nữa theo bạn nói thì hệ thống kế toán ở đó khá quy mô. Việc xin số liệu , mình tạo ấn tượng tốt với họ thì họ cũng không làm khó lắm đâu.

 

[hoamevang79]

Mình có một kinh nghiệm như thế này, khi đi thực tập nên chịu khó, các anh chị trong cty có nhờ làm gì cũng làm hết sức mình, nhờ đi đâu cũng nhiệt tình đi (đừng có mà sợ nắng sợ mưa nhé), thậm chí có đôi khi (nhất là lúc mình mới vô công ty thực tập) không có chuyện gì làm thì cứ mon men lại gần các anh chị hướng dẫn mình mà hỏi xem có ai cần mình giúp gì không, giúp cả những việc chẳng liên quan gì tới chuyên môn thực tập của mình ý, túm lại là cứ lăn vào mà làm chứ đừng có ngồi đó mà ngáp vắn ngáp dài, đảm bảo có gì người ta cũng rút ruột ra cho mình hết. Thực tập xong các anh chị còn hướng dẫn hoặc thêm bớt cho mình những ý kiến đóng góp cho công ty, rồi có khi còn đề nghị mình ở lại làm nữa đó ) Còn số liệu hở, đừng lo, các bác lãnh đạo cty đã quá quen với mấy vụ này rồi, mấy bác ấy sẽ xào nấu lại và cho bạn một số liệu hợp lý chứ chẳng ai cho số liệu thực đâu mà lo (cái này là nói nhỏ đó nghe, đừng có la lớn nghe kỳ lắm á).