Làm rõ hơn về thuế TNCN phải nộp đối với Cá nhân có thu nhập từ hai nơi trở lên

[cuthibichha]

Xin chào ACE,
ACE giúp mình làm rõ vấn đề này nhé:
Nhân viên A làm việc tại 2 công ty:
Tại Công ty A: Lương 8triệu / tháng (hợp đồng dài hạn, đóng BHXH và khấu trừ thuế TNCN hàng tháng)
Tại Công ty B: Lương 3triệu / tháng (hợp đồng 6 tháng)
Mình là kế toán cty B, do lương của nhân viên A chưa đến mức đóng thuế TNCN, ACE cho mình hỏi hàng tháng mình có phải khấu trừ 5% thuế TNCN trên lương của họ không?
Trường hợp phải khấu trừ 5%, thì theo quyết định miễn thuế TNCN cho cá nhân có thu nhập ở bậc 1 từ T08-T12/2011. Quyết định này có áp dụng cho họ được không hay hàng tháng vẫn phải trích 5% trên lương của họ (do đây là phát sinh thu nhập từ nơi thứ 2)?
Xin cảm ơn ACE.

 

[xuantham]

Bạn tìm đọc bài nói về thuế TNCN khi có thu nhập ở 2 nơi, đã được bàn rất nhiều rồi

 

[dht]

Xin chào ACE,
ACE giúp mình làm rõ vấn đề này nhé:
Nhân viên A làm việc tại 2 công ty:
Tại Công ty A: Lương 8triệu / tháng (hợp đồng dài hạn, đóng BHXH và khấu trừ thuế TNCN hàng tháng)
Tại Công ty B: Lương 3triệu / tháng (hợp đồng 6 tháng)
Mình là kế toán cty B, do lương của nhân viên A chưa đến mức đóng thuế TNCN, ACE cho mình hỏi hàng tháng mình có phải khấu trừ 5% thuế TNCN trên lương của họ không?
Trường hợp phải khấu trừ 5%, thì theo quyết định miễn thuế TNCN cho cá nhân có thu nhập ở bậc 1 từ T08-T12/2011. Quyết định này có áp dụng cho họ được không hay hàng tháng vẫn phải trích 5% trên lương của họ (do đây là phát sinh thu nhập từ nơi thứ 2)?
Xin cảm ơn ACE.

Bạn có thể không cần khấu trừ vì thu nhập 3t/m chưa đến mức tính thuế TNCN

 

[cuthibichha]

Đúng là vấn đề này được bàn nhiều, mình đọc nhiều nhưng thấy lan man chẳng nắm bắt được. Chị xuantham có thể giúp mình không?
Cảm ơn chị.

 

[nguyenhao80]

Theo tôi thì bạn là công ty B thi bạn vẫn khấu trừ 10% trên tiền lương tiền công của người lao động đó

 

[The Hoang]

@cuthibichha
Thu nhập thường xuyên tại nơi thứ 2 thì áp dụng theo lũy tiến từng phần cho toàn bộ thu nhập chi trả.
Trường hợp bạn hỏi là việc miễn thuế tính ở thời điểm từ tháng 8/11 đến hết năm 2011 & cũng sẽ làm tương tự như việc xác định giảm trừ gia cảnh tính thuế áp dụng cho thu nhập ở 2 nơi vậy đó. Có nghĩa là tại cty A được miễn toàn bộ, bên cty B áp dụng 10% để cuối năm quyết toán lại (thay vì 5% vì 6tháng chưa hẳn là thu nhập thường xuyên ở cty B). Cách làm này an toàn cho cty bạn (B) trong tình hình không có hướng dẫn cụ thể về vấn đề này.
Good luck