Phân bổ chi phí cty dv

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi yenlam, 25 Tháng tư 2006.

1,236 lượt xem

  1. yenlam

    yenlam Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    25
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TPHCM
    Chào các anh chị wkt

    Cty em là cty dịch vụ giới thiệu nhân sự, về chi phí lương em dễ dàng tách ra lương nhân viên quản lý (TK642) và lương nhân viên trực tiếp tìm nhân sự (TK 622), còn về chi phí điện thoại (sử dụng tổng đài), internet (mạng nội bộ) thì nhìn vào hoá đơn điện thoại, cước FPT em không biết phải phân bổ ra sao để tập hợp đầy đủ chi phí lương, điện thoại... của nhân viên trực tiếp KD (TK 622) để tính giá vốn.

    Cty em thành lập năm 2005, lúc đó chưa có doanh thu nên chi phí em kết chuyển treo vào TK 142. Sang năm 2006, doanh thu chỉ có 12.000.000 đ, mà TK 142 là 38.000.000 đ. Như vậy em muốn kết chuyển hết số tiền ở TK 142 qua TK 911 được không ? Kết chuyển hết vào thì em thấy TK421 cao quá, mà nếu phân bổ thì em có thể chia đôi số tiền ở TK142 kết chuyên qua TK911 nhằm giảm lỗ được không vậy ?

    Anh chị nào biết hướng dẫn giúp em nhé
     
    Last edited by a moderator: 25 Tháng tư 2006
    #1
  2. Nguyen Tu Anh

    Nguyen Tu Anh Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    5,609
    Đã được thích:
    21
    Nơi ở:
    Hà Nội - TP. HCM
    Tập hợp đầy đủ những chi phí không tách ra được là điều không thể. Quản lý cũng quan trọng như sản xuất, kinh doanh nên bạn có thể chia đều cho các bộ phận này đi vì tìm con số tuyệt đối là không thể.

    Lỗ có tẹo thôi mà. Xem nào, 38 trừ 12 bằng 26, lỗ hai sáu triệu. Bạn kết chuyển hết đi cho gọn. Năm đầu mới thành lập nên lỗ là chuyện bình thường.
     
    #2

Chia sẻ trang này