Chi thưởng tết, chi lương tháng 13 từ nguồn nào ?

[firedragon]

Ðề: Chi thưởng tết,... từ quỹ phúc lợi

các bạn cho mình hỏi như đơn vị mình mới tách ra từ 1 đơn vị chủ quản cấp trên, chưa có quỹ gì cả, quy chế chi tiêu nội bộ cung không thấy quy định gì về thu nhập tăng thêm, các anh chị trong đơn vị thì cứ hỏi về lương tháng 13 nhưng mình thấy làm gì có quy định nào về lương thang 13. vậy chi thu nhập tăng thêm như thế nào và như thế nào thì được tính thu nhập tăng thêm. các bạn giúo mình với.

 

[hoangxuanluong]

Ðề: Chi thưởng tết,... từ quỹ phúc lợi

các bạn cho mình hỏi như đơn vị mình mới tách ra từ 1 đơn vị chủ quản cấp trên, chưa có quỹ gì cả, quy chế chi tiêu nội bộ cung không thấy quy định gì về thu nhập tăng thêm, các anh chị trong đơn vị thì cứ hỏi về lương tháng 13 nhưng mình thấy làm gì có quy định nào về lương thang 13. vậy chi thu nhập tăng thêm như thế nào và như thế nào thì được tính thu nhập tăng thêm. các bạn giúo mình với.

Bạn nên chú ý đây là box hành chính sự nghiệp, và các đơn vị hành chính sự nghiệp thì tôi chưa thấy khái niệm chi lương tháng 13 nó nằm ở văn bản nào qui định cả, Ở đây chỉ có chi thu nhập tăng thêm mà thôi, mà muốn chi TNTT thì bạn cần phải có Quy chế chi tiêu nội bộ, nói đến đây chắc bạn hiểu là đơn vị bạn có được chi TNTT hay không rồi nhẩy? còn cách trích lập TNTT như thế nào và cách chi ra sao thì bạn xem lại các bài viết trước nhé, chủ đề TNTT đã được mọi người trao đổi nhiều rồi.

 

[tritrung]

Ðề: Chi thưởng tết,... từ quỹ phúc lợi

Đúng là trong quy định ko có lương tháng 13 đâu mà đấy là cách gọi theo thói quen thôi. Chắc bên bạn cũng là cq hành chính đúng ko. Bạn hiểu đơn giản thế này thôi: đối với đơn vị hành chính cuối năm sau khi hoàn thành hết các nhiệm vụ chi mà còn dư dự toán thì gọi là tiết kiệm, có thể dùng khoản này để chi thu nhập tăng thêm. TNTT có nhiều cách chi: theo tháng lương ngạch bậc, theo thi đua, theo kết quả hoàn thành công việc,... nhưng cách hay được chọn nhất là theo tháng lương ngạch bậc nên người ta hay gọi là tháng lương thứ 13,14,15,... để biết là năm nay được thêm mấy tháng lương. Qui chế chi tiêu nội bộ chưa có thì sau đưa vào cũng được, nếu muốn chi bây giờ thì làm 1 cái biên bản họp gồm lãnh đạo chính quyền và công đoàn, thống nhất phương án thưởng rồi ra 1 quyết định thưởng cho CBCCVC trình lãnh đạo ký, làm giấy rút dự toán ra kb thanh toán như tt lương là được, tt phải bằng chuyển khoản vì là đơn vị hưởng lương ns.

 

[chiaxa1325]

Ðề: Chi thưởng tết,... từ quỹ phúc lợi

Ngày mới đi làm mình cũng không biết lương tháng 13 là gi cứ tưởng là được thêm 1 tháng lương nữa. Thực ra nó là TNTT của CB thôi. Đối vói DN hàng năm trên quỹ lương nếu còn thừa tiến hành chia lại lương 1 lần hay nhiều lần tùy theo chỉ tiêu. Đối với HCSN cũng vậy sau khi hoàn tất nhiệm vụ mà tiền ns còn thì họp xét chi tntt.

 

[Kimminhoo]

Ðề: Chi thưởng tết,... từ quỹ phúc lợi

Theo mình biết thì nếu rút vốn từ lợi nhuận sau thuế sẽ bị đóng thuế TNCN từ chuyển nhượng vốn. Vậy mình có thể lách bằng cách bỏ vào quỹ phúc lợi, rồi từ quỹ phúc lợi chi tiền cho nhân viên đi chơi (thực chất là chủ đầu tư rút vốn), lúc này ko được đưa vào chi phí nên cũng ko cần hóa đơn gì hết. Như vậy có ổn ko ta?

ủa, sao hôm nay là 17/8/2012 mà nó lại để là Nov 2009 vậy ta

 

[pbichloan]

Ðề: Chi thưởng tết,... từ quỹ phúc lợi

Mình cũng tính làm theo kiểu này đây mà cũng đang phân vân như bạn, không biết cần những chứng từ gì để được gọi là ổn

 

[kienkl]

Cách tính lương tháng 13 hay tiền tăng thu nhập

Ai biết văn bản nào quy định về việc tính lương tháng 13 k?
Lương tháng 13 được tính tất cả các loại các loại phụ cấp hay chỉ 1 số phụ cấp
Lương tháng 13 được tính không quá bao nhiêu % lương thực lĩnh 1 tháng?
Ai biết bảo mình với
Mình làm Kiểm lâm. Sử dụng ngân sách nhà nước

 

[BANNONG]

Ðề: Cách tính lương tháng 13 hay tiền tăng thu nhập

Ai biết văn bản nào quy định về việc tính lương tháng 13 k?
Lương tháng 13 được tính tất cả các loại các loại phụ cấp hay chỉ 1 số phụ cấp
Lương tháng 13 được tính không quá bao nhiêu % lương thực lĩnh 1 tháng?
Ai biết bảo mình với
Mình làm Kiểm lâm. Sử dụng ngân sách nhà nước

Lương tháng 13 thì tùy theo kết quả kinh doanh của công ty chứ làm gì có văn bản gì hướng dẫn bạn? Kinh doanh lãi thì trả lương tháng 13 bằng 2 tháng lương, 3 tháng lương :wall: