Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

[buonringric]

Nhân viên Kinh doanh thử việc 2 tháng khuấu trừ tam 10% trên lương.Sau đó nhân viên này được ký hợp đồng dài hạn nhưng đc 3 tháng sau ko đạt doanh số lương thấp nên nhân viên đó nghỉ đi làm chỗ khác. Đối với khoản khấu trừ 10% mình viết chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho họ rồi. Thời gian 3 tháng còn lại có hợp đồng thì không khấu trừ nữa mà tính thuế theo biểu luỹ tiến. Vậy thì cuối năm quyết toán nhân viên này thế nào? Vừa điền bên 05AKK và 05BKK tương ứng với tháng họ làm theo từng hình thức hay là chỉ làm 1 bên 05AKK xong điền số thuế đã khấu trừ của họ vào. Mọi người tư vấn hộ mình với ạ

 

[hoalantieu2030]

Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Nhân viên Kinh doanh thử việc 2 tháng khuấu trừ tam 10% trên lương.Sau đó nhân viên này được ký hợp đồng dài hạn nhưng đc 3 tháng sau ko đạt doanh số lương thấp nên nhân viên đó nghỉ đi làm chỗ khác. Đối với khoản khấu trừ 10% mình viết chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho họ rồi. Thời gian 3 tháng còn lại có hợp đồng thì không khấu trừ nữa mà tính thuế theo biểu luỹ tiến. Vậy thì cuối năm quyết toán nhân viên này thế nào? Vừa điền bên 05AKK và 05BKK tương ứng với tháng họ làm theo từng hình thức hay là chỉ làm 1 bên 05AKK xong điền số thuế đã khấu trừ của họ vào. Mọi người tư vấn hộ mình với ạ

Cùng 1 người mà, ko thể xẻ họ ra thành 2 đối tượng như thế được, đã ký hợp đồng dài hạn thì cuối năm quyết toán cho vào Bảng kê thu nhập từ tiền lương, tiền công trả cho cá nhân có ký hợp đồng lao động theo mẫu số 05A/BK-TNCN.

 

[xuantham]

Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Rất là chán khi đọc mấy bài các bạn hỏi mà không chịu đọc trước trong diễn đàn. Sao không tự đọc, suy nghĩ coi mình sẽ vận dụng như thế nào đối với trường hợp của mình rồi post bài lên hỏi coi suy nghĩ như vậy có đúng không. Chỉ toàn đợi người khác tìm sẳn, suy nghĩ sẳn cho mình không thì chán lắm

 

[buonringric]

Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Rất là chán khi đọc mấy bài các bạn hỏi mà không chịu đọc trước trong diễn đàn. Sao không tự đọc, suy nghĩ coi mình sẽ vận dụng như thế nào đối với trường hợp của mình rồi post bài lên hỏi coi suy nghĩ như vậy có đúng không. Chỉ toàn đợi người khác tìm sẳn, suy nghĩ sẳn cho mình không thì chán lắm

Cám ơn cô đã chỉ dạy cháu nhưng đây là vấn đề nhất thời về cách kê khai khôg phải là kiến thức cơ bản về kế toán để cô nói là ko chịu học.Có thể vì cháu chưa có thời gian để tìm hiểu hết tất cả các câu hỏi và trả lời trên diễn đàn này và vì không biết nên mới hỏi. Không ai có thể biết hết được mọi thứ. Ai biết cái đó rồi, có sẵn kiến thức đó trong đầu rồi nếu có thời gian thì trả lời cho người chưa biết để đỡ thời gian tìm kiếm, chứ cũng không bắt người trả lời tự đi tìm kiếm thông tin rồi mới post trả lời. Vậy nếu cô không muốn trả lời hoặc khó chịu thì cô quay ra cô ạ, không cần mất thời gian mắng người khác đâu

 

[chitam88]

Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Dear All.
Em có tình huống sau, mong mọi người cho ý kiến.
- Một sinh viên mới vào làm ( trước đây chưa từng đi làm ở đâu hết) vào tháng 07/2011, đến tháng 12/2011 người này nghỉ việc. Đối với trường hợp này mình quyết toán như thế nào ( chưa đủ 12 tháng làm việc, lúc vào làm là ký hợp đồng làm việc luôn chứ ko thử việc)????

 

[Ngoc Lan Tran]

Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Mình đã tìm hiểu về vấn đề này và được cán bộ cục thuế tư vấn như sau: quyết toán ghi vào bảng 05 AA, nhưg đồng thời tờ khai 3 tháng đầu thì phải kê khai lại, đưa ng đó vào mục lao động dài hạn và tính theo biểu thuế lũy tiến.

trường hợp của bạn chitam88 thì:
khi quyết toán vẫn phải kê khai đầy đủ ng đó vào bảng kê 05AA , mọi thông số trong đó vẫn điền đầy đủ, đặc biệt là số thuế đã nộp ( để đảm bảo số thuế đã nộp cả năm là đúng với tờ khai 12 tháng trong năm), nhưng k click chuột vào ô QT tại CQCT (quyết toán tại cơ quan chi trả) .

 

[xuantham]

Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Cám ơn cô đã chỉ dạy cháu nhưng đây là vấn đề nhất thời về cách kê khai khôg phải là kiến thức cơ bản về kế toán để cô nói là ko chịu học.Có thể vì cháu chưa có thời gian để tìm hiểu hết tất cả các câu hỏi và trả lời trên diễn đàn này và vì không biết nên mới hỏi. Không ai có thể biết hết được mọi thứ. Ai biết cái đó rồi, có sẵn kiến thức đó trong đầu rồi nếu có thời gian thì trả lời cho người chưa biết để đỡ thời gian tìm kiếm, chứ cũng không bắt người trả lời tự đi tìm kiếm thông tin rồi mới post trả lời. Vậy nếu cô không muốn trả lời hoặc khó chịu thì cô quay ra cô ạ, không cần mất thời gian mắng người khác đâu

Có lẻ nên khai sáng cho cháu thêm ở phần này: nếu cháu nghỉ rằng post câu hỏi lên diễn đàn là để có người trả lời ngay cho mình, hay những người biết trả lời cho mình thì đó có thể là một sự chờ đợi không có kết quả khi mà mấy bài viết về đề tài đó rất nhiều trên diễn đàn. Cô có thể nói ra những điều này trong khi những người khác thì không, vì thiệt thòi thuộc về người khác chứ có phải của họ đâu mà nói ra làm gì cho "chúng ghét".
Mà câu trả lời của cháu cũng sắc lắm, nếu không trả lời thì là người nhỏ mọn, còn trả lời thì giống như sự nhận lỗi. Mà ở đây cô không có lỗi khi nhận xét như vậy.

 

[buonringric]

Re: Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Có lẻ nên khai sáng cho cháu thêm ở phần này: nếu cháu nghỉ rằng post câu hỏi lên diễn đàn là để có người trả lời ngay cho mình, hay những người biết trả lời cho mình thì đó có thể là một sự chờ đợi không có kết quả khi mà mấy bài viết về đề tài đó rất nhiều trên diễn đàn. Cô có thể nói ra những điều này trong khi những người khác thì không, vì thiệt thòi thuộc về người khác chứ có phải của họ đâu mà nói ra làm gì cho "chúng ghét".
Mà câu trả lời của cháu cũng sắc lắm, nếu không trả lời thì là người nhỏ mọn, còn trả lời thì giống như sự nhận lỗi. Mà ở đây cô không có lỗi khi nhận xét như vậy.

Cháu post bài trên diễn đàn để hỏi không phải là cứu cánh duy nhất mà chỉ mang tính chất tham khảo xem cái mình nghĩ và mình định làm có bị sai chỗ nào không, còn tất nhiên sẽ tìm các nguồn thông tin khác nữa để tổng hợp lại. Cháu không có ý định chờ sung rụng tức là nếu không có ai trả lời cho cháu cháu sẽ ngồi đó và không làm gì cả cô ạ.

 

[phamhact2]

Ðề: Re: Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Cháu post bài trên diễn đàn để hỏi không phải là cứu cánh duy nhất mà chỉ mang tính chất tham khảo xem cái mình nghĩ và mình định làm có bị sai chỗ nào không, còn tất nhiên sẽ tìm các nguồn thông tin khác nữa để tổng hợp lại. Cháu không có ý định chờ sung rụng tức là nếu không có ai trả lời cho cháu cháu sẽ ngồi đó và không làm gì cả cô ạ.

thành cái nhau rồi hâm vừa thôi hai người

 

[llan]

Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Mình đã tìm hiểu về vấn đề này và được cán bộ cục thuế tư vấn như sau: quyết toán ghi vào bảng 05 AA, nhưg đồng thời tờ khai 3 tháng đầu thì phải kê khai lại, đưa ng đó vào mục lao động dài hạn và tính theo biểu thuế lũy tiến.

trường hợp của bạn chitam88 thì:
khi quyết toán vẫn phải kê khai đầy đủ ng đó vào bảng kê 05AA , mọi thông số trong đó vẫn điền đầy đủ, đặc biệt là số thuế đã nộp ( để đảm bảo số thuế đã nộp cả năm là đúng với tờ khai 12 tháng trong năm), nhưng k click chuột vào ô QT tại CQCT (quyết toán tại cơ quan chi trả) .

Nếu biết trước ký hợp đồng thử việc 2 tháng rồi sẽ được nhận vào làm chính thức thì có cần kê khai

Ðề: Quyết toán Thuế cho nhân viên vừa có hợp đồng thử việc vửa có hợp đồng dài hạnỉ

Mình đã tìm hiểu về vấn đề này và được cán bộ cục thuế tư vấn như sau: quyết toán ghi vào bảng 05 AA, nhưg đồng thời tờ khai 3 tháng đầu thì phải kê khai lại, đưa ng đó vào mục lao động dài hạn và tính theo biểu thuế lũy tiến.

trường hợp của bạn chitam88 thì:
khi quyết toán vẫn phải kê khai đầy đủ ng đó vào bảng kê 05AA , mọi thông số trong đó vẫn điền đầy đủ, đặc biệt là số thuế đã nộp ( để đảm bảo số thuế đã nộp cả năm là đúng với tờ khai 12 tháng trong năm), nhưng k click chuột vào ô QT tại CQCT (quyết toán tại cơ quan chi trả) .

Nếu mình biết chắc chắn người lao động ký hợp đồng dài hạn sau khi hết thử việc thì quý có 2 tháng thử việc mình đưa vào cá nhân cư trú có hợp đồng lao động được không, để khỏi phải kê khai bổ sung lại quý đó.

 

[lapbitas]

Mình đã tìm hiểu về vấn đề này và được cán bộ cục thuế tư vấn như sau: quyết toán ghi vào bảng 05 AA, nhưg đồng thời tờ khai 3 tháng đầu thì phải kê khai lại, đưa ng đó vào mục lao động dài hạn và tính theo biểu thuế lũy tiến.

Khi làm quyết toán thì kê khai vào 05A ( thu nhập 2 tháng thử việc + 3 tháng làm chính thức ). Không nên cấp chứng từ khấu trừ thuế 10% trong thời gian thử việc vì nhân viên đó vẫn còn làm việc tại công ty. khi nào nhân viên đó chính thức nghi việc có yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ thuế thi cty cấp cho họ.

trường hợp của bạn chitam88 thì:
khi quyết toán vẫn phải kê khai đầy đủ ng đó vào bảng kê 05AA , mọi thông số trong đó vẫn điền đầy đủ, đặc biệt là số thuế đã nộp ( để đảm bảo số thuế đã nộp cả năm là đúng với tờ khai 12 tháng trong năm), nhưng k click chuột vào ô QT tại CQCT (quyết toán tại cơ quan chi trả) .

OK. cá nhân này k được ủy quyền quyết toán vì không còn làm việc tại thời điểm quyết toán