trinhan nói:
- Bạn hiểu hơi khó quá!
Như thế mới có vấn đề tôi hỏi? Các bạn muốn giúp thì giúp không muốn thì thôi, sao lại bắt bẻ nhau như thế.
:wall: khó tính quá!!!
Không khó đâu, bạn muốn có sự hướng dẫn tận tình, chu đáo, chính xác và đáng tin cậy thì bạn cần có một tình huống rõ ràng. Trong kế toán mà mơ mơ hồ hồ thì liệu người nhiệt tình có muốn giúp bạn cũng khó vì hoặc là không hiểu hoặc là hiểu sai vấn đề của bạn.
Bạn xem lại bài viết nhé:
trinhan nói:
Quá trình chi không có hồ sơ vay gì cả. Thực tế số tiền trên có chi, nhưng chỉ là tiền túi của Giám đốc. Mỗi tháng chi gần 50 triệu. Khi chi chỉ có giấy đề nghị tạm ứng nội bộ, sau đó kế toán hoạch toán
Nợ tiền mặt/ có vay ngắn hạn (Coi như là giám đốc cho vay)
.............
Trên thực tế thì không bị âm quỹ và nếu thiếu tiền, thì đề nghị xin ứng
sao2005 nói:
Để hợp lý hóa thủ tục như cách mình nêu trên thì bạn phải bổ sung hồ sơ vay cho hợp lệ. Hồ sơ gồm thỏa thuận cho vay nêu rõ bên A, bên B, số tiền vay, cam kết trả nợ, kế hoạch giải ngân hàng tháng. Hồ sơ vay này cũng là căn cứ để viết phiếu thu và hạch toán, không cần cái giấy đề nghị tạm ứng nội bộ kia để làm gì cả.
OldNTV nói:
Có phải ý bạn là: mỗi khi chi thì thực tế không có tiền nên giám đốc (ông A) chi bằng tiền của chính ông. Do đó bạn ghi Nợ 1111/Có 311-A để tăng tiền mặt (để có tiền mà chi) rồi chấp nhận nợ ông A?
trinhan nói:
Mình đã nói là ứng nội bộ nghĩa là Ông Giám đốc cần 01 chứng từ để Ông chi bằng tiền túi chứ không phải là giấy xin tạm ứng
Mình nói vậy là để gợi ý cho bạn nói rõ hơn, để bạn nhận được sự giúp đỡ chính xác hơn từ nhiều người khác nữa, đó là mình giúp bạn rồi đó. Còn lại thì bạn đọc những hướng dẫn của
sao2005 là hiểu vấn đề rồi, mình có hướng dẫn thêm cũng chỉ thừa mà thôi trừ khi
sao2005 hiểu sai ý của bạn.
Hình như bạn không trân trọng sự giúp đỡ gián tiếp của người khác, có câu "không biết thì hỏi, không hay thì học", chúng ta cùng chia xẻ kinh nghiệm. Nếu bạn muốn học nhiều biết nhiều thì đừng bao giờ có những lời nói phụ lòng người khác như thế. đáng tiếc... :talk: