R
Chào cả nhà
Công ty em là công ty TNHH 1 thành viên (thuộc dạng DN vừa và Nhỏ), vừa qua có làm quyết toán thuế 5 năm. Có 1 điểm em băn khoăn mong các anh chị chỉ ráo.
Đó là Năm 2003, em hạch toán Lỗ (~15M). Đến khi các bác thanh tra vào quyết toán cho năm này các bác ý bảo là do DN kê khai Lỗ nên chỉ áp dụng mức luơng tối thiểu cho các DN ngoài quốc doanh là 900.000/người/tháng, và do đó loại mất 70.000.000 chi phí tiền lương khỏi CP hợp lý hợp lệ. (Em xin giải thích là em có làm hợp đồng lao động đàng hoàng, đăng ký tiền lương và trả lương nghiêm chỉnh). Em không hiểu có văn bản nào hướng dẫn hay qui định về vấn đề này không?? Vì thực tế đã trả cho người lao động rồi, chả nhẽ đến khi quyết toán lại thu lại và chỉ tính cho họ 900.000/tháng à???
Các anh chị có kinh nghiệm giải đáp giúp em với. Em xin cảm ơn.
Công ty em là công ty TNHH 1 thành viên (thuộc dạng DN vừa và Nhỏ), vừa qua có làm quyết toán thuế 5 năm. Có 1 điểm em băn khoăn mong các anh chị chỉ ráo.
Đó là Năm 2003, em hạch toán Lỗ (~15M). Đến khi các bác thanh tra vào quyết toán cho năm này các bác ý bảo là do DN kê khai Lỗ nên chỉ áp dụng mức luơng tối thiểu cho các DN ngoài quốc doanh là 900.000/người/tháng, và do đó loại mất 70.000.000 chi phí tiền lương khỏi CP hợp lý hợp lệ. (Em xin giải thích là em có làm hợp đồng lao động đàng hoàng, đăng ký tiền lương và trả lương nghiêm chỉnh). Em không hiểu có văn bản nào hướng dẫn hay qui định về vấn đề này không?? Vì thực tế đã trả cho người lao động rồi, chả nhẽ đến khi quyết toán lại thu lại và chỉ tính cho họ 900.000/tháng à???
Các anh chị có kinh nghiệm giải đáp giúp em với. Em xin cảm ơn.