Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

[mrvanthuc]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

làm sao để đảm bảo cho cphi của Hđồng thuê chuyên gia tư vấn trả thù lao hàng tháng nói trên là cphi hợp lý tính thuế TNDN anh em nhỉ?

1. Có giấy phép lao động tại Viêt Nam ( trừ trường hợp quy định tại khoản 1 điều 9 Nghị định 34/2008/NĐ-CP được bổ sung sửa đổi tại nghị định 46/2011/NĐ-CP ).
2. Có đăng ký tạm trú, thẻ tạm trú
3. Đóng các loại thuế theo như quy định.

 

[ketoan4mat]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

1. Có giấy phép lao động tại Viêt Nam ( trừ trường hợp quy định tại khoản 1 điều 9 Nghị định 34/2008/NĐ-CP được bổ sung sửa đổi tại nghị định 46/2011/NĐ-CP ).
2. Có đăng ký tạm trú, thẻ tạm trú
3. Đóng các loại thuế theo như quy định.

Chuyên gia người VN mà Th.?
cứ quen nghe chuyên gia là nghĩ đến ngưới nc ngoài à? :004:

 

[mrvanthuc]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

Chuyên gia người VN mà Th.?
cứ quen nghe chuyên gia là nghĩ đến ngưới nc ngoài à? :004:

Chuyên gia việt nam thì rất dễ, mang hợp đồng lên thuế mua hóa đơn là xong , khỏi cần khấu trừ gì tại cty cho mệt :004:

 

[ketoan4mat]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

Chuyên gia việt nam thì rất dễ, mang hợp đồng lên thuế mua hóa đơn là xong , khỏi cần khấu trừ gì tại cty cho mệt :004:

Nhưng luật quy định :

Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền dịch vụ khác, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 1.000.000 đồng/lần trở lên thì thực hiện khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:

- Áp dụng mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập trả cho các cá nhân có mã số thuế và 20% đối với cá nhân không có mã số thuế, ......).

vậy nếu đã ktru` 10% rồi thì có fai cần hdon lẻ của cquan thuế ko?
còn nếu cần hđơn lẻ mà ko ktrừ 10% thì có vi fạm qđịnh trên ko?

tks

 

[ketoan4mat]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

Hơn nữa, nếu trg hợp chuyên gia ký HDLD có thời hạn theo biểu thuế lũy tiến từng fần thì mức thuế ở khung 35%. Chuyên gia “thích” ký HĐồng dvụ như trên, để đến cquan thuế lấy hđơn lẻ với tổng mức thuế fải nộp để lấy HĐon lẻ vẫn thấp hơn mức bậc 7 (35%), thì có lẽ cquan thuế sẽ có rất nhiều chuyên gia đến nộp thuế để lấy HĐơn lẻ nhỉ?

 

[mrvanthuc]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

Hơn nữa, nếu trg hợp chuyên gia ký HDLD có thời hạn theo biểu thuế lũy tiến từng fần thì mức thuế ở khung 35%. Chuyên gia “thích” ký HĐồng dvụ như trên, để đến cquan thuế lấy hđơn lẻ với tổng mức thuế fải nộp để lấy HĐon lẻ vẫn thấp hơn mức bậc 7 (35%), thì có lẽ cquan thuế sẽ có rất nhiều chuyên gia đến nộp thuế để lấy HĐơn lẻ nhỉ?

Nếu ngắn hạn thì anh chỉ cần có:

- Hợp đồng cung cấp dịch vụ.( Quy định cụ thể các công việc sẽ làm )
- Khấu trừ thuế và khai báo thuế theo quy định.
- Nghiệm thu kết quả thực hiện để thanh lý hợp đồng.
- Chi tiền dịch vụ ( có chữ ký của chuyên gia )

Còn dài hạn thì mình tính toán thiệt hơn so với mua hóa đơn sẽ cho ra quyết định.

 

[ketoan4mat]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

Giả sử với mức thu nhập $10K/tháng thì:

-HDLD có thời hạn + Biểu thuế lũy tiến từng fần.??
-HD DVụ ktrừ 10%.??
-HD DVụ lấy hđơn lẻ.??

có vẻ vẫn còn lơ lửng và dễ gây ra những tranh cãi giữa DN và cquan thuế.

 

[ketoan4mat]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

rủi ro: cuối năm qtoán thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng fần thì chuyên gia fải nộp thêm thuế "oải" luôn nhỉ?.

 

[ketoan4mat]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

Trong năm 2012 cty có thuê nhóm 10 NV nhập liệu (đã trích 10% TNCN khi chi trả; và họ ko xuất Hđơn cho cty).

Vậy khi qtoán thuế TNCN , cty sẽ kê khai số liệu này là chi trả thù lao cho NHÓM NV NHẬP LIỆU hay là KÊ KHAI CHI TIẾT 10 CÁ NHÂN. (dĩ nhiên là 02 cách có tổng số thuế đã ktrừ là như nhau).

Cam ơn,

 

[N love 4ever NH]

Ðề: Khấu trừ 10% thuế TNCN khi nào?

1 năm trả lương 1 lần duy nhất vào tháng 12 có được không. ví dụ lương mỗi tháng tính ra là 4 triệu nhưng đến cuối tháng 12 cty mới trả luơng 48 triệu/năm .như vậy có được không và thuế tncn cũng không ảnh hưởng gì???
ai biết giúp mình với

cái này bạn phải làm rõ trong HĐ nhé, nếu HĐ ghi trả từng tháng là bạn phải trả tiền lãi trả lương chậm cho người lao động đó.còn thuế TNCN thì khi nào người lao động nhận được lương mới khấu trừ thuế nhé