Tiền lương làm thêm

  • Thread starter mirror_girl
  • Ngày gửi
M

mirror_girl

Thành viên sơ cấp
9/1/06
39
0
0
mirror
#1
Em nhớ là tiền lương làm thêm theo quy định phải căn cứ vào lương cơ bản chứ không phải lương thực lĩnh. Không hiểu em có nhớ nhầm ko. Kể ra căn cứ vào LCB thì tiền làm thêm ít quá nhỉ. Với cty tư nhân ko biết thế nào...
 
P

Phạm Vũ Thắng

Thành viên sơ cấp
18/5/06
30
0
0
44
Hà Nội
#2
Tiền lương làm thêm giờ chỉ căn cứ vào lương cơ bản:
+ Làm thêm ngày thường được trả ít nhất bằng 150% lương của ngày làm việc bình thường.
+ Làm thêm giờ ngày nghỉ hàng tuần được trả ít nhất bằng 200% lương của ngày làm việc bình thường.
+ Làm thêm giờ ngày nghỉ lế, tết được trả ít nhất bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.
Với bất kỳ loại hình doanh nghiệp khi trả lương đều phải theo quy định của Nhà nước và quy chế của Công ty bạn à.
 
M

mirror_girl

Thành viên sơ cấp
9/1/06
39
0
0
mirror
#3
Anh ơi quy định này ở đâu thế ạ?
 
V

valentine

Thành viên sơ cấp
22/4/06
40
0
0
34
vinh long
#4
uh xin nói rõ hơn đó là căn cứ vào lương cơ bản hay lương thực lãnh.cảm ơn
 
T

thao

Thành viên sơ cấp
#5
Bạn xem TT 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003, Mục V hướng dẫn thực hiện NĐ 117/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 về tiền lương đói với người lao động làm việc trong DN hoạt động theo luật doanh nghiệp có noi rõ phần này.
 
M

mihi193

Thành viên sơ cấp
29/3/06
1
0
0
ha noi
#6
Sua bai

Khong hieu sao may co che do Vietkey2000 ma khong the go tieng
Viet co dau dc, vi vay minh danh go khong dau vay :)
@Thao: minh dau co thay van ban "13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003" dau, chi thay co "13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 4/6/2003",
 
Sửa lần cuối:

Thành viên trực tuyến

  • Thuygiang1
  • daongocnam0603
  • auyeuch
  • xediengiatot
  • Boemzan

Xem nhiều