Tiền lương làm thêm giờ chỉ căn cứ vào lương cơ bản:
+ Làm thêm ngày thường được trả ít nhất bằng 150% lương của ngày làm việc bình thường.
+ Làm thêm giờ ngày nghỉ hàng tuần được trả ít nhất bằng 200% lương của ngày làm việc bình thường.
+ Làm thêm giờ ngày nghỉ lế, tết được trả ít nhất bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.
Với bất kỳ loại hình doanh nghiệp khi trả lương đều phải theo quy định của Nhà nước và quy chế của Công ty bạn à.