Anh chị ơi, giúp em với! Công ty e thành lập năm 2009 nhưng giờ mới tham gia BHXH lần đầu, e thấy BHXH nếu nộp chậm thì bị truy thu còn BHYT có bị truy thu từ 2009 đến nay ko vậy? Hay cty em chỉ đóng BHYT của tháng hiện hành ?
Cty mình đang làm cũng thành lập năm 2009 và tháng 11 vừa rồi mình vừa hoàn tất thủ tục BH và đã có thẻ BH cho công nhân.
Để tham gia BH cty bạn p làm n việc, thành lập công đoàn ( đăng ký bên công đoàn), lập nội quy côngty, thang lương...( tóm lại đầy đủ thủ tục bên phòng lao động). Xong các thủ tục trên bạn làm thủ tục tăng tham gia BH.
***Nếu bên phòng lao động ký tăng lao động thời điểm hiện hành thì bạn chỉ đóng BH từ thời điểm này.
Do là tham gia trễ nên phải có công văn giải trình, bạn làm công văn này sao cho hợp lý là tại sao bi giờ mới tham gia BH ( VD: từ khi thành lập đến nay, công việc không ổn định, thời gian xây dựng công ty có nhiều khó khăn, có trả tiền cho công nhân tự đóng do cty chưa hoạt động ổn định.
Bên cạnh đó lương chi từ khi hoạt động đến nay cũng phải hợp lý, logic.
***Nếu bên phòng lao động không ký tăng lao động thời điểm hiện hành, bạn bị phạt bên phía này và sau khi thủ tục hoàn tất bạn phải đóng lãi trả chậm thời gian tham gia trễ.
BHYT mình chưa gặp trường hợp như vậy nên không biết có phải k đóng đc không? Bạn hỏi BH bên bạn thử.:015:
Vì mình đc bên phòng lao động ký tăng trong T10/2010 và đóng BH T11/2010. Có điều nếu bạn đã tham gia BH rùi thì trong tháng nếu có phát sinh tăng lao đọng mà bạn quên thì có phải đóng bù là chắc chắn.:dance2:

