Lương đóng bảo hiểm?

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi SLL, 23 Tháng sáu 2006.

2,268 lượt xem

  1. SLL

    SLL Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    208
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    HCM
    Khi làm việc cho các DN tư nhân các bạn đóng bảo hiểm theo mức nào vậy?
    Vì lương thực lĩnh tôi thấy rất cao VD 5-7 triệu đồng/tháng. Vậy có phải DN đóng 17% trên mức này không? Vì trwowcs đây mình làm ở DN nhà nước nên mwcs đóng BHXH theo mức (hệ số) lương quy định (VD 350.000*2,34), nếu chuyển sang DN khác có thể đóng theo mức mới không (VD 2,65, hay 2,96)nhưng thời gian đóng BH ở mỗi mức chưa đủ 3 năm?
    Anh chị nào có kinh nghiệm chi giúp mình với!
    Chân thành cảm ơn nhiều!
    Chúc cả nhà kế toán vui vẻ và hạnh phúc!
     
    Last edited: 24 Tháng sáu 2006
    #1
  2. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    Tùy DN mới họ có chính sách đóng BHXH như thế nào. Có DN xây dựng thang bảng lương theo NN, có DN xây dựng thang bảng lương theo ý họ (cao hơn của NN), cũng có DN đóng BHXH trên thực nhận.
    Đóng nhiều hưởng nhiều, mà DN họ đóng 17%, mình chỉ còn đóng 6% thôi, do vậy tội gì không đóng nhiều.
     
    #2
  3. vanlam

    vanlam Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Dong
    Cho em hỏi 1 việc sau, Cty em là Cty TNHH muốn đóng BH cho NLD thì có được tính theo hệ số như DN Nhà nước hay ko?
    VD: Trên HDLD em ghi là:
    - Mức lương chính hoặc tiền công: 1.200.000d/tháng
    - Tiền thưởng: Căn cứ vào hiệu quả công việc đuọc giao và kết quả sxkd của Cty.
    Nếu viết như trên thì HDLD này của em có dùng đuọc cả cho BHXH và Thuế đuọc ko ạ?
    Cám ơn các bác. Mong các bác thông cảm về vụ cà rốt của em.
     
    #3
  4. Phạm Văn Khang

    Phạm Văn Khang Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,361
    Đã được thích:
    26
    Nơi ở:
    Thái Bình - TP.HCM
    Muốn đóng BH cho người LD theo thang bảng lương của DNNN bạn phải đăng ký với cơ quan BHXH nơi có trụ sở.
     
    #4
  5. Sthuy

    Sthuy Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    hanoi
    mức lương cơ bản của 1 người là 350k, phụ cấp ăn uống : 200k, phụ cấp đi lại: 200k, phụ cấp đt: 200k... vậy bhxh là chỉ đóng 6% trong tổng số 350k thôi phải ko?
    mấy cái phụ cấp ăn uống và đi lại thì ko có hóa đơn, vậy có đc ko?
     
    #5
  6. BUI CHI THANH

    BUI CHI THANH Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    479
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    VUNG TAU
    Thường các chủ doanh nghiệp tính tiền nộp BH cho người lao động trên lương cơ bản là 350k, làm như vậy họ giảm chi phí lương . Vì vậy khi ký hợp đồng lao động các bạn xem chế độ BH của doanh nghiệp nuế họ nộp trên số tiền thực lãnh thì người lao động được lợi . Đây là quyền lợi của người lao động !
     
    #6
  7. hai2hai

    hai2hai VNUNI Makes a difference

    Bài viết:
    2,012
    Đã được thích:
    128
    Nơi ở:
    Hà nội

Chia sẻ trang này