Bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

[blueskyagain]

Mong mọi người giải đáp thắc mắc giúp e với
Để tăng chi phí giảm số tiền thuế TNDN phải nộp, công ty sử dụng một số hồ sơ công nhân ảo. E muốn hỏi nếu bị phát hiện sẽ bị xử phạt như thế nào ak.

 

[lolemmatngoc]

Ðề: bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

nếu bị thuế phát hiện thì trừ hết các khoản nhân công đó ra và đóng thuế TNDN. Nhưng nếu bạn làm đầy đủ thủ tục và giải trình hợp lý thì không có vấn đề gì.

 

[nam276]

Ðề: bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

Mong mọi người giải đáp thắc mắc giúp e với
Để tăng chi phí giảm số tiền thuế TNDN phải nộp, công ty sử dụng một số hồ sơ công nhân ảo. E muốn hỏi nếu bị phát hiện sẽ bị xử phạt như thế nào ak.

Cái này thì sẽ xử lý nộp số thuế TNDN khoản bạn làm hồ sơ công nhân ảo đó. Thêm vào đó là vấn đề thu nhập cá nhân nữa đó!

 

[blueskyagain]

Ðề: bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

có bị phạt thêm gì nữa không ak

Cái này thì sẽ xử lý nộp số thuế TNDN khoản bạn làm hồ sơ công nhân ảo đó. Thêm vào đó là vấn đề thu nhập cá nhân nữa đó!

vấn đề thuế TNCN đó như thế nào? a có thể nói rõ hơn ko ak

 

[DHgtvt]

Ðề: bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

Bạn không cẩn thận còn bị người lao động kiện ấy chứ, vấn đề này cũng khá mạo hiểm, nhiều cty nhỏ rất hay dùng hình thức này, cứ mỗi lần tuyển nhân viên lại thu hồ sơ sau đó lại làm hồ sơ ảo, trước kia chưa có thuế TNCN thì đó là khoản tính chi phí đáng kể cho DN nhưng bây giờ mà các cty làm thế này quá mạo hiểm

 

[ongbichhoa]

Ðề: bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

có bị phạt thêm gì nữa không ak


vấn đề thuế TNCN đó như thế nào? a có thể nói rõ hơn ko ak

Thì nếu công nhân ảo đó hợp đồng ngắn hạn thì bạn phải khấu trừ thuế TNCN theo diện thu nhập vãng lai và nộp tiền thuế TNCN đó vào ngân sách nhà nước.
Còn nếu công nhân ảo đó có hợp đồng dài hạn, trả lương hàng tháng, thì nếu mức lương đến mức đóng thuế TNCN thì phải đóng thuế TNCN.

Chi tiết hơn thì bạn nên xem thêm về quy định tại thông tư 84/2008/tt-btc (& TT12/2011/TT-BTC sửa đổi TT84/2008/TT-BTC)

 

[Huong meocon]

Ðề: Bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

Nếu dài hạn còn liên quan đến phần BHXH,BHYT nữa đó bạn

 

[blueskyagain]

Ðề: Bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

Nếu dài hạn còn liên quan đến phần BHXH,BHYT nữa đó bạn

công ty e mới thành lập đc 1 năm nên chưa đóng bảo hiểm

 

[ongbichhoa]

Ðề: Bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

công ty e mới thành lập đc 1 năm nên chưa đóng bảo hiểm

Bạn căn cứ vào đâu để nói rằng mới thành lập đc 1 năm nên chưa đóng BH?

Bạn nên tham khảo LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006, và các văn bản hướng dẫn liên quan về việc xử phạt nữa (Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13/08/2010)!

LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13/08/2010
Chương 2.
HÀNH VI VI PHẠM, HÌNH THỨC XỬ PHẠT, MỨC XỬ PHẠT VÀ BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẬU QUẢ
MỤC 1. ĐỐI VỚI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
...
(Khá dài nên bạn đọc kỹ lại NĐ này nhé!)

 

[applennpc]

Ðề: Bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

mình hỏi chị quản lý ở q Hoàng Mai. Chị ý bảo chỉ cần làm cam kết ko đóng bảo hiểm là ok. (lương đã bao gồm bảo hiểm)

 

[blueskyagain]

Ðề: Bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

Bạn căn cứ vào đâu để nói rằng mới thành lập đc 1 năm nên chưa đóng BH?

Bạn nên tham khảo LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006, và các văn bản hướng dẫn liên quan về việc xử phạt nữa (Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13/08/2010)!

LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13/08/2010
Chương 2.
HÀNH VI VI PHẠM, HÌNH THỨC XỬ PHẠT, MỨC XỬ PHẠT VÀ BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC HẬU QUẢ
MỤC 1. ĐỐI VỚI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
...
(Khá dài nên bạn đọc kỹ lại NĐ này nhé!)

Khá rắc rối nhỉ, e mới vào làm nên ko rõ vấn đề tham gia bảo hiểm này

 

[bichphuc]

Ðề: Bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

bạn ơi bạn cho mình mẫu cam kết ko đóng bảo hiểm được không,
mail của mình nek lieuminhphuc@gmail.com
cảm ơn bạn nhiều lắm.

 

[bichphuc]

Ðề: Bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

bạn ơi bạn cho mình mẫu cam kết ko đóng bảo hiểm được không,
mail của mình nek lieuminhphuc@gmail.com
cảm ơn bạn nhiều lắm.

 

[Hoang hoang0312]

Ðề: Bị xử phạt như thế nào khi sử dụng hồ sơ công nhân ảo

mình hỏi chị quản lý ở q Hoàng Mai. Chị ý bảo chỉ cần làm cam kết ko đóng bảo hiểm là ok. (lương đã bao gồm bảo hiểm)

" cam kết không đóng bảo hiểm"
mình hình dung là trên bảng lương có thể hiện mức đóng bhxh, bhyt và bhtn của người lao động và người sử dụng lao động----> ( nhưng được chi trả hết cho người lao động) và người lao động có ký xác nhận. kèm theo bản cam kết của đơn vị à? lý do?
Mong các tiền bối cho em thêm ý kiến
Cám ơn nhiều!