Tính thuế, quyết toánthuế TNCN của HĐLĐ thời vụ, HĐLĐ trên 3 tháng...

[opera]

Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Khà...khà...
Không cần qua Thái mà cũng được đổi giới...
Kiểu này lấy nick theo mrvanthuc quá, là mr phongthanhtp...:004:

hihi. sorry a nhìu nhìu. Người ko biết ko có tội, đúng hok a?

 

[valentine1011]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Chết! Giờ em mới mở mắt ra, đọc luật mà lại quên luật. Em ký hợp đồng với 1 công chức nhà nước, hợp đồng là 6 tháng. Chị có 1 con, giảm trừ gia cảnh ở cơ quan nhà nước. Thế là em ko nghĩ ngợi gì, khấu trừ luôn 10% thuế TNCN, được 2 tháng rồi các anh chị ạ. Từ các tháng sau, em cứ tính thuế theo biểu thuế lũy tiến được không các bác?

Liệu làm thế có được ko bác valentino?:043::043::043:

Ký hợp đồng cho ng ta có 6 tháng mà bạn tính thuế cho ng ta theo biểu lũy tiến là sai luật rồi, cứ bỏ tiền túi ra mà bù :004:
Lách luật thì lách nhưng đừng mang rắc rối vào mình, mà có lợi cho cả 2.
Nên đọc kỹ hướng dẫn sử dụng trước khi dùng! :004:

 

[huyenthuongly]

Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Ký hợp đồng cho ng ta có 6 tháng mà bạn tính thuế cho ng ta theo biểu lũy tiến là sai luật rồi, cứ bỏ tiền túi ra mà bù :004:
Lách luật thì lách nhưng đừng mang rắc rối vào mình, mà có lợi cho cả 2.
Nên đọc kỹ hướng dẫn sử dụng trước khi dùng! :004:

Bác giúp em chữa cháy vụ này được không?
:wall::wall::wall:

 

[valentine1011]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Chữa là chữa cái gì nhỉ? :wall:
Công chức hay không công chức, bạn có ký với ông trời thì cũng vẫn là một công dân.

 

[huyenthuongly]

Em trót khấu trừ và giao chứng từ khấu trừ 2 tháng rồi, còn 4 tháng, em khấu trừ theo biểu thuế lũy tiến ạ? Bên cạnh đó, như bác nói, em bỏ tiền túi ra để đền ạ (((((

 

[valentine1011]

Ðề: Re: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Bạn đọc lại TT62, TT84 vậy. Ca này là ca khó đẻ, cứ nhập viện theo dõi thêm :004:

 

[phongthanhtp]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Ký hợp đồng cho ng ta có 6 tháng mà bạn tính thuế cho ng ta theo biểu lũy tiến là sai luật rồi, cứ bỏ tiền túi ra mà bù :004:
Lách luật thì lách nhưng đừng mang rắc rối vào mình, mà có lợi cho cả 2.
Nên đọc kỹ hướng dẫn sử dụng trước khi dùng! :004:

Hợp đồng 6 tháng tính theo biểu lũy tiến từng phần là đúng, sao lại sai hả bác?

 

[huyenthuongly]

Re: Ðề: Re: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Bạn đọc lại TT62, TT84 vậy. Ca này là ca khó đẻ, cứ nhập viện theo dõi thêm :004:

Bác chớ nói thế chứ? Em nghĩ cái này mình sai luật thì mình sửa lại cho đúng, thế chả có nhẽ, biết sai mà vẫn cố tình làm sai ạ? Em nghĩ không khó như bác nói đâu ạ!

 

[valentine1011]

Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Hợp đồng 6 tháng tính theo biểu lũy tiến từng phần là đúng, sao lại sai hả bác?

Đọc kỹ lại thì mình mới biết là mình bị nhầm :004:

Theo Thông tư 113/2011/TT-BTC quy định như sau:
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo hợp đồng thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

Như vậy, nếu mình ký Hợp đồng lao động cho họ trên 12 tháng thì họ có được lợi gì ở đây không, đăng ký giảm trừ bản thân cho họ ở cả 2 cty (mà thực ra 1 cty bạn làm, còn cty còn lại người ta sẽ tự khai báo để có lợi nhất), còn việc tự quyết toán thuế như thế nào là việc của cá nhân người lao động đó làm việc, chắc chắn một điều là còn lâu mới bị thuế sờ đến, thuế họ để ý đến DN cơ, đó mới là con gà đẻ trứng vàng.

Mình có dẫn chứng nhưng lại ghi nhầm :004:cũng do điều kiện kinh tế khó khăn

 

[huyenthuongly]

Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Hợp đồng 6 tháng tính theo biểu lũy tiến từng phần là đúng, sao lại sai hả bác?

Ờ ờ, bác phongthanhtp nói em mới để ý, cơ mà í của bác valentino là: ký hợp đồng cho người ta 6 tháng mà khấu trừ 10% thuế là sai luật rồi, hic, là em trót dại, nên giờ mới ra cơ sự này đây. Chả là em khấu trừ 10% thuế của họ 2 tháng òi, giờ tiếp tục khấu trừ hay tính theo biểu thuế lũy tiến hả bác phongthanhtp?

 

[phongthanhtp]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Chết! Giờ em mới mở mắt ra, đọc luật mà lại quên luật. Em ký hợp đồng với 1 công chức nhà nước, hợp đồng là 6 tháng. Chị có 1 con, giảm trừ gia cảnh ở cơ quan nhà nước. Thế là em ko nghĩ ngợi gì, khấu trừ luôn 10% thuế TNCN, được 2 tháng rồi các anh chị ạ. Từ các tháng sau, em cứ tính thuế theo biểu thuế lũy tiến được không các bác?

Xử lý:
1/ Làm sai chỗ nào thì sửa chỗ đó: tính thuế sai thì tính lại cho đúng, nộp điều chỉnh bổ sung,
2/ Chữa cháy khác: tách làm 2 hợp đồng, HĐ 1: thời hạn 2 tháng, tính 10% là đúng rồi, HĐ 2: 4 tháng, tính theo lũy tiến từng phần.

 

[huyenthuongly]

Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Xử lý:
1/ Làm sai chỗ nào thì sửa chỗ đó: tính thuế sai thì tính lại cho đúng, nộp điều chỉnh bổ sung,
2/ Chữa cháy khác: tách làm 2 hợp đồng, HĐ 1: thời hạn 2 tháng, tính 10% là đúng rồi, HĐ 2: 4 tháng, tính theo lũy tiến từng phần.

Cái số 2 em đã nghĩ tới, nhưng em nghĩ ko cần thiết ạ, còn cái số 1, bác nói rõ thêm về cái khoản nộp điều chỉnh bổ sung như thế nào được không ạ? thanks bác nhiều nhiều!!!

 

[phongthanhtp]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Cái số 2 em đã nghĩ tới, nhưng em nghĩ ko cần thiết ạ, còn cái số 1, bác nói rõ thêm về cái khoản nộp điều chỉnh bổ sung như thế nào được không ạ? thanks bác nhiều nhiều!!!

Làm bổ sung theo hướng dẫn TT 28/2011 bạn ạ:

5. Khai bổ sung hồ sơ khai thuế
a) Sau khi hết hạn nộp hồ sơ khai thuế theo quy định, người nộp thuế phát hiện hồ sơ khai thuế đã nộp cho cơ quan thuế có sai sót, nhầm lẫn gây ảnh hưởng đến số thuế phải nộp thì được khai bổ sung hồ sơ khai thuế. Hồ sơ khai thuế bổ sung được nộp cho cơ quan thuế vào bất cứ ngày làm việc nào, không phụ thuộc vào thời hạn nộp hồ sơ khai thuế của lần tiếp theo, nhưng phải trước khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền công bố quyết định kiểm tra thuế, thanh tra thuế tại trụ sở người nộp thuế.

 

[cuncon88nd]

Ðề: Re: Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Tại công ty B, tạm thời chưa khấu trừ thuế của chị An. Tại công ty A, cứ thẳng tay mà khấu trừ 10% bạn ạ. Cuối năm chị An đi quyết toán, sẽ làm thủ tục hoàn thuế sau.

Tại sao lại thẳng tay khấu trừ được. Còn phải xem người lao động kí hợp đồng như thế nào đã chứ.
Với chị này thì chắc là có mã số thuế rùi.
< 3 tháng, 10%
> 3 tháng: đánh theo biểu thuế lũy tiến từng phần.
Các khoản giảm trừ thì chỉ được trừ ở 1 nơi.
Bảo hiểm đóng ở đâu thì được trừ ở đó.
Cuối năm tự cá nhân đi quyết toán.
Nếu là khoản thu nhập có tính chất thường xuyên, dài hạn thì phải đánh theo biểu thuế lũy tiến thui.

 

[Phan Thị LệDung]

Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Click here to enlarge Nguyên văn bởi opera Click here to enlarge
Giả sử chị An làm việc 2 nơi như trên nhưng chị An ko thông báo cho kế toán hoặc cơ quan thuế về tình hình làm việc của Chị, thì kế toán cũng ko biết mà tính thuế vì kế toán ở mỗi cty thì cứ nhìn vào mức thu nhập mà tính thuế, mà ở 2 mức đó thì đều ko phải nộp thuế theo thời điểm hiện tai.
Như vậy sẽ như thế nào?

Thuế TNCN là loại thuế tạm khấu trừ/nộp theo tháng/quí và quyết toán năm.
Còn cuối năm quyết toán nữa mà bạn, thừa/thiếu thế nào thì sẽ rõ.
Còn trách nhiệm của DN là khấu trừ thuế trước khi chi trả thu nhập theo đúng qui định là ok.

- Như vậy, chị An ký HĐLĐ trên 3 tháng tại Cty 1, thì Cty 1 khấu trừ theo biểu lũy tiến từng phần trước khi chi trả thu nhập cho chị An (nếu thu nhập của chị An đến mức phải đóng thuế TNCN.) Trường hợp chị An có nộp hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh, sau khi giảm trừ mà thu nhập của chị An vẫn chưa đến mức phải nộp thué TNCN thì Cty 1 không cần khấu trừ thuế TNCN của chị An trước khi trả thu nhập.
- Giả sử chị An ký HĐLĐ dưới 3 tháng tại Cty 2 (Mỗi tháng thu nhập từ 1tr trở lên), thì trước khi chi trả thu nhập cho chị An, Cty 2 khấu trừ theo tỷ lệ 10%thu nhập/1 lần trả thu nhập nếu chị An đã có MST, (hoặc 20%thu nhập/1 lần trả thu nhập nếu chị An chưa có MST )
- Vì vậy, Cho dù kế toán ở cả 2 Cty trên đều biết hoặc không biết được chị An có thu nhập ở bao nhiêu nơi thì cứ xem như không biết và khấu trừ theo như 2 cty trên đã làm. Kế toán không cần quan tâm chị An làm ở bao nhiêu nơi.

 

[Phan Thị LệDung]

Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Vấn đề ở chổ này, theo giả thiết mình nói tại #35, Giả sử Chị An đã có MST;
- Tại Cty 1, chị An có phát sinh tiền thuế TNCN phải nộp mỗi tháng là 200.000đ, Cty đã trừ 200.000 vào bảng lương trả cho chị An, nhưng chị An không yêu cầu cty 1 cấp chứng từ khấu trừ thuế nên Cty 1 đã không mua chứng từ khấu trừ thuế để cấp cho chi An.
- Tại Cty 2, chị An có mức thu nhập là 3tr/tháng, với HĐLĐ là 2 tháng, chị An phải đóng 10% trên thu nhập nhận được ,tức phải đóng 300.000đ. Cty 2 cũng đã khấu trừ 300.000đ trước khi trả thu nhập cho chị An. Và chị An cũng không yêu cầu Cty 2 cấp chứng từ khấu trừ thuế nên Cty 2 đã không viết chứng từ khấu trừ thuế để cấp cho chị An.
- Trường hợp Người lao động không yêu cầu cơ quan trả thu nhập cấp chứng từ thuế thì cơ quan trả thu nhập không phải cấp.? Như vậy cách làm của Cty 1 và Cty 2 là đúng hay sai? Cty 1 và Cty 2 có cần mua chứng từ khấu trừ thuế và viết sẳn cho những trường hợp giống chị An (mặc dù chị An không lấy)?
- Giá sử đến cuối năm chị An làm quyết toán và đến Cty 1, Cty 2 yêu cầu lấy chứng từ khấu trừ thuế, thì 2 Cty trên có cấp không? thời điểm cấp chứng từ khấu trừ thuế được quy định như thế nào? Ngày viết chứng từ khấu trừ thuế là ngày trả thu nhập hay là ngày bất kỳ mà người lao động yêu cầu?

==> Theo mình nghĩ, thì nếu Chị An và những người LĐ khác có trường hợp tương tự chị An không yêu cầu Cty cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì Cty 1 không cần mua chứng từ khấu trừ thuế TNCN. và Cty 2 không cần viết sẳn chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho những NLĐ đã khấu trừ thuế TNCN như chị An. Khi nào chị An yêu cầu cấp thì các Cty trên mới tiến hành mua và cấp cho chị An. Ngày viết chứng từ khấu trừ thuế TNCN là ngày chị An yêu cầu. trường hợp Cty 1 chưa mua chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì Cty 1 , sau khi đã mua chứng từ khấu trừ thuế TNCN, Cty 1 ghi ngày cấp trên chứng từ khấu trừ thuế TNCN là ngày mà chị An đến nhận chứng từ khấu trừ thuế TNCN. Chứng từ khấu trừ thuế TNCN được lập vào quý nào thì báo cáo vào quý đó. Mình nghĩ vậy có đúng không?

 

[opera]

Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Vấn đề ở chổ này, theo giả thiết mình nói tại #35, Giả sử Chị An đã có MST;
==> Theo mình nghĩ, thì nếu Chị An và những người LĐ khác có trường hợp tương tự chị An không yêu cầu Cty cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì Cty 1 không cần mua chứng từ khấu trừ thuế TNCN. và Cty 2 không cần viết sẳn chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho những NLĐ đã khấu trừ thuế TNCN như chị An. Khi nào chị An yêu cầu cấp thì các Cty trên mới tiến hành mua và cấp cho chị An. Ngày viết chứng từ khấu trừ thuế TNCN là ngày chị An yêu cầu. trường hợp Cty 1 chưa mua chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì Cty 1 , sau khi đã mua chứng từ khấu trừ thuế TNCN, Cty 1 ghi ngày cấp trên chứng từ khấu trừ thuế TNCN là ngày mà chị An đến nhận chứng từ khấu trừ thuế TNCN. Chứng từ khấu trừ thuế TNCN được lập vào quý nào thì báo cáo vào quý đó. Mình nghĩ vậy có đúng không?

Mình đồng ý với cái này.
Nhưng giả sử, Chị An làm cố định 2 nơi, hợp đồng dài hạn 2 nơi, nhưng ko thông báo gì với kế toán của cty nào hết, kế toán chỉ biết là chị làm cố định 1 nơi, và đăng kí giảm trừ NPT ở 2 nơi, và mức thu nhập sau giảm trừ vẫn chưa tới mức đóng thuế. Như vậy thì sẽ thế nào nhỉ?

 

[Phan Thị LệDung]

Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Mình đồng ý với cái này.
Nhưng giả sử, Chị An làm cố định 2 nơi, hợp đồng dài hạn 2 nơi, nhưng ko thông báo gì với kế toán của cty nào hết, kế toán chỉ biết là chị làm cố định 1 nơi, và đăng kí giảm trừ NPT ở 2 nơi, và mức thu nhập sau giảm trừ vẫn chưa tới mức đóng thuế. Như vậy thì sẽ thế nào nhỉ?

Nếu Chị An không thông báo thì 2 cty ở 2 nơi ko vấn đề gì cả, 2 cty đó vẫn khai như vậy là đúng. Vấn đề là ở chị An. cuối năm Chị An tự quyết toán thuế TNCN . Nếu thu nhập của cả năm làm tại 2 cty cộng lại đến mức phải nộp thì chị An phải tư nộp tiền thuế đó. Chị An ko được làm giấy ủy quyền quyết toán thuế cho 1 trong 2 cty đó. Giả sử cuối năm chị An vẫn không tự quyết toán thuế và nộp thuế, như vậy chị An được xem là người trốn thuế. Hình thức xử lý thế nào thì theo mình được biết rất nhiều trường hợp hiện nay vẫn chưa thấy có xử lý gì. Chỉ còn nằm trên giấy tờ thôi. Giả sử chị An có chậm nộp thuế theo thời hạn quy định thì chị An không bị phạt nộp chậm như các Doanh nghiệp.

 

[opera]

Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Chắc đợi đến lúc thu nhập người dân cao quá, thì sẽ ra luật này. Hiện tại có cái nào xài cái đó.

 

[ACC4RUM]

Ðề: Có khẩu trừ 10% thuế của cá nhân có thu nhập hai nơi dưới 9tr không?

Vấn đề ở chổ này, theo giả thiết mình nói tại #35, Giả sử Chị An đã có MST;
- Tại Cty 1, chị An có phát sinh tiền thuế TNCN phải nộp mỗi tháng là 200.000đ, Cty đã trừ 200.000 vào bảng lương trả cho chị An, nhưng chị An không yêu cầu cty 1 cấp chứng từ khấu trừ thuế nên Cty 1 đã không mua chứng từ khấu trừ thuế để cấp cho chi An.
- Tại Cty 2, chị An có mức thu nhập là 3tr/tháng, với HĐLĐ là 2 tháng, chị An phải đóng 10% trên thu nhập nhận được ,tức phải đóng 300.000đ. Cty 2 cũng đã khấu trừ 300.000đ trước khi trả thu nhập cho chị An. Và chị An cũng không yêu cầu Cty 2 cấp chứng từ khấu trừ thuế nên Cty 2 đã không viết chứng từ khấu trừ thuế để cấp cho chị An.
- Trường hợp Người lao động không yêu cầu cơ quan trả thu nhập cấp chứng từ thuế thì cơ quan trả thu nhập không phải cấp.? Như vậy cách làm của Cty 1 và Cty 2 là đúng hay sai? Cty 1 và Cty 2 có cần mua chứng từ khấu trừ thuế và viết sẳn cho những trường hợp giống chị An (mặc dù chị An không lấy)?
- Giá sử đến cuối năm chị An làm quyết toán và đến Cty 1, Cty 2 yêu cầu lấy chứng từ khấu trừ thuế, thì 2 Cty trên có cấp không? thời điểm cấp chứng từ khấu trừ thuế được quy định như thế nào? Ngày viết chứng từ khấu trừ thuế là ngày trả thu nhập hay là ngày bất kỳ mà người lao động yêu cầu?

==> Theo mình nghĩ, thì nếu Chị An và những người LĐ khác có trường hợp tương tự chị An không yêu cầu Cty cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì Cty 1 không cần mua chứng từ khấu trừ thuế TNCN. và Cty 2 không cần viết sẳn chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho những NLĐ đã khấu trừ thuế TNCN như chị An. Khi nào chị An yêu cầu cấp thì các Cty trên mới tiến hành mua và cấp cho chị An. Ngày viết chứng từ khấu trừ thuế TNCN là ngày chị An yêu cầu. trường hợp Cty 1 chưa mua chứng từ khấu trừ thuế TNCN thì Cty 1 , sau khi đã mua chứng từ khấu trừ thuế TNCN, Cty 1 ghi ngày cấp trên chứng từ khấu trừ thuế TNCN là ngày mà chị An đến nhận chứng từ khấu trừ thuế TNCN. Chứng từ khấu trừ thuế TNCN được lập vào quý nào thì báo cáo vào quý đó. Mình nghĩ vậy có đúng không?

Câu này: "Cty 2 không cần viết sẳn chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho những NLĐ đã khấu trừ thuế TNCN như chị An. Khi nào chị An yêu cầu cấp thì các Cty trên mới tiến hành mua và cấp cho chị An" hình như chưa chuẩn lắm. Theo quy định thì công ty phải cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho tất cả những ngưởi lao động không ủy quyền cho công ty quyết toán thay. Luật thuế TNCN có mấy vấn đề cơ bản như: Là loại thuế khai tạm nộp hàng tháng hoặc quý và phải quyết toán cuối năm (trừ các khoản thu nhập phải khai nộp thuê 1theo lần hát sinh); cá nhân có thể ủy quyền cho tổ chức chi trả thu nhập quyết toán thay nếu chỉ có duy nhất 1 nguồn thu nhập (như vậy nên cá nhân có trên 1 nguồn thu nhập thì không được ủy quyền quyết toán thay mà phải tự quyết toán, mà muốn tự quyết toán thì phải có chứng từ khấu trừ thuế TNCN); tổ chức chi trả thu nhập không được quyết toán thay cho cá nhân đã được cấp chứng từ khấu trừ thuế tNCN, trừ trường hợp đã thu hồi lại chứng từ đã cấp.
Vì vậy, tổ chức chi trả thu nhập chỉ được quyết tán thay cho cá nhân có ủy quyền, các cá nhân không ủy quyền thì không được quyết toán thay và phải cấp cho họ chứng từ khấu trừ thuế TNCN vì đã khấu trừ thuế của họ rồi.

quy định C. An