Có phải đóng thuế TNCN trên phần trợ cấp ốm đau thai sản lãnh từ BHXH?

Thảo luận trong 'Thuế TNCN' bắt đầu bởi gingerjaw, 12 Tháng chín 2006.

8,691 lượt xem

  1. gingerjaw

    gingerjaw Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    11
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Chào các anh chị,
    Cho em hỏi thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động có tính đến phần trợ cấp ốm đau thai sản hay nghỉ dưỡng sức do BHXH chi trả hay không? Vì em đọc trong thông tư số 81/2004/TT-BTC có hướng dẫn là bao gồm cả " tiền trợ cấp thay lương nhận từ quỹ BHXH "?
     
    #1
  2. daoconsetre

    daoconsetre Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    38
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    GO VAP -TP HCM
    Đúng rồi, phải đóng thuế TNCN trên phụ cấp thai sản
     
    #2
  3. Va Anh Toi

    Va Anh Toi Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    979
    Đã được thích:
    4
    Nơi ở:
    Vĩnh Phúc - Hà Nội - Hà Tây
    "Tiền trợ cấp thay lương nhận từ quỹ BHXH" là khoản từ lương nhận từ quỹ BHXH trả thay cho DN, khi cán bộ CNVC nghỉ sinh con, quỹ BHXH sẽ chi trả tổng là 5 tháng tiền lương; trong đó lương của 4 tháng nghỉ sinh con và 1 tháng trợ cấp thai sản.
    Tổng thu nhập chịu thuế TNCN chỉ tính 4 tháng lương do BHXH trả thay DN.
     
    #3
  4. OadoZ9

    OadoZ9 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP Hồ Chí Minh
    Mình vừa đọc trong trang web mục đối thoại với DN tại Tp HCM, mình đính kèm Em tham khảo xem sao nhé nhé ( trả lời qua mạng trực tuyến)

    Câu hỏi : Một số nhân viên của Cty có lương tháng thuộc mức thu nhập chịu thuế (>5 triệu đồng/tháng). Khi nhân viên này nghỉ thai sản hoặc ốm đau, Cty không trả lương nhưng cơ quan Bảo hiểm xã hôi thanh toán tiền trợ cấp thai sản hoặc trợ cấp ốm đau cho nhân viên trong thời gian nghỉ làm. Mức trợ cấp này lớn hơn 5 triệu đồng/tháng. Vậy chúng tôi có phải thu thuế thu nhập cá nhân để nộp cho CQ Thuế liên quan đến 2 khoản trợ cấp này hay không?
    Chúng tôi mong sớm nhận được trả lời của Quý cơ quan
    Trân trọng kính chào.
    Trả lời : Theo quy định tại điểm 2.1.1 mục I Thông tư số 81/2004/TT-BTC ngày 13/08/2004 của BTC hướng dẫn về thuế TNCN, thì : Các khoản thu nhập dưới các hình thức tiền lương, tiền công, tiền thù lao, bao gồm cả tiền lương làm thêm giờ, lương ca 3, lương tháng thứ 13 (nếu có); tiền phụ cấp; tiền trợ cấp thay lương nhận từ quỹ bảo hiểm xã hội; tiền ăn trưa, ăn giữa ca (nếu nhận bằng tiền) được xác định là khoản thu nhập thường xuyên chịu thuế TNCN .

    Do đó khi nhân viên nghỉ thai sản hoặc ốm đau, Cty không trả lương nhưng cơ quan Bảo hiểm xã hôi thanh toán tiền trợ cấp thai sản hoặc trợ cấp ốm đau cho nhân viên trong thời gian nghỉ làm, thì khoản thu nhập này vẫn phải chịu thuế TNCN .

    Nếu còn vấn đề nào chưa rõ, đề nghị Đơn vị liên hệ Cục Thuế TP- Phòng Tuyên Truyền - Hỗ trợ để được hướng dẫn thêm .

    Người trả lời: Chuyên viên phụ trách chủ đề Các chính sách chế độ về thuế
    Ngày trả lời: 19/12/2006
     
    #4
  5. Nguyet huong

    Nguyet huong Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    93
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Bình yên nơi cửa Phật
    Nói như Va Anh Toi là đúng rồi.
    Bảo hiểm xã hội trả lương thay cho công ty 4 tháng nghỉ đẻ, thì phải tính vào tổng thu nhập, còn 1 tháng lương thai sản không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
     
    #5
  6. vanvu

    vanvu Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    116
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Đồng Nai
    Theo luật BHXH mới thì khi nhận tiền lương nghỉ thai sản của nhân viên từ BHXH, khi chi trả cho nhân viên phải khấu trừ lại BHYT phải đóng của nhân viên trong thời kỳ nghỉ thai sản
     
    #6
  7. Nguyet huong

    Nguyet huong Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    93
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Bình yên nơi cửa Phật
    Vậy khi nhận lương từ bảo hiểm xã hội, nơi nào khấu trừ lại bảo hiểm y tế hả bạn. BHXH hay công ty đang làm việc.
     
    #7
  8. aThuan

    aThuan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    347
    Đã được thích:
    5
    Nơi ở:
    Tp.HCM
    Mong bạn cho biết đoạn nào trong luật BHXH mới quy định điều này.
     
    #8
  9. Nguyet huong

    Nguyet huong Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    93
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Bình yên nơi cửa Phật
    Ừ nhỉ! Chẳng thấy vanvu nói chi rứa
    vanvu ơi hỡi vanvu đâu rồi???
     
    #9
  10. nguyenhuong3289

    nguyenhuong3289 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    30
    Đã được thích:
    2
    Nơi ở:
    Nơi ta ở là nơi đất ở
    Hả... Trời đất ơi. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.
    Mình chưa thấy luật nào như bạn vanvu nói cả.
     
    #10

Chia sẻ trang này