Tiền phạt hợp đồng

  • Thread starter Thread starter Jenny
  • Ngày gửi Ngày gửi

Jenny

Sơ cấp
Các anh chị ơi cho em hỏi vài câu :
1. Tiền phạt hợp đồng có được tính vào cho phí hợp lý không?
2. Tiền thu từ vi phạm hợp đồng có được đưa vào doanh thu chịu thuế không?
3.Ký hợp đồng với cá nhân không phải là lao động thường xuyên của công ty để thực hiện 1 dự án của công ty với giá trị hợp đồng là 4.000.000 thì làm thế nào để đưa chi phí đó thành chi phí hợp lý của công ty
Anh chị nào biết chỉ giúp dùm em
Em đi phỏng vấn tìm việc
Hic thất nghiệp buồn gì đâu
 
1. Tiền phạt từ vi phạm hợp đồng ko được xem là chi phí hợp lý.
2. Tiền thu từ vi phạm hợp đồng phải được phản ánh vào doanh thu của đơn vị.
3. Hợp đồng lao động + phiếu chi lương, có một số cviệc phải chặn trừ 10% thu nhập để tính thuế TNCN.
 
darkmoon nói:
2. Tiền thu từ vi phạm hợp đồng phải được phản ánh vào doanh thu của đơn vị.
Phản ánh vào thu nhập trước thuế chứ đakmoom
 
Phản ánh vào tài khoản "thu nhập khác" ạ. Và đương nhiên nó là khoản thu nhập chịu thuế.

NGUYEN PHUOC THIEN nói:
Phản ánh vào thu nhập trước thuế chứ đakmoom
 
Back
Top