Trường hợp Cty không đóng BHXH, BHYT mà chi trả hết các khoản đó vào lương cho người lao động (Thỏa thuận giữa Cty và người lao động và Trong HĐ có thể hiện tất cả những điều đó). Cty có đăng ký DS lao động, đăng ký quỹ lương với cơ quan thuế đầy đủ.
Cty đã quyết toán thuế rồi (năm 2005), khi quyết toán thuế, các khoản chi phí lương trên được thuế OK hết mà không bốc ra đồng nào.
Còn cơ quan BHXH cũng chẳng thấy đá động gì đến vấn đề này.
Thế nghĩa là sao??? :wall:
Đem thắc mắc hỏi sếp thì được trả lời là: Thuế nói OK không sao hết, Cty có đăng ký DS lao động và đăng ký quỹ lương là đủ!?
Như vậy là kế toán chỉ lo sổ sách từ năm 2006 trở đi thôi, còn những năm trước không cần phải quan tâm đến nữa.
Nhưng xin hỏi: Như vậy đã ổn chưa các bậc tiền bối? :help:
Xin cảm ơn!
Cty đã quyết toán thuế rồi (năm 2005), khi quyết toán thuế, các khoản chi phí lương trên được thuế OK hết mà không bốc ra đồng nào.
Còn cơ quan BHXH cũng chẳng thấy đá động gì đến vấn đề này.
Thế nghĩa là sao??? :wall:
Đem thắc mắc hỏi sếp thì được trả lời là: Thuế nói OK không sao hết, Cty có đăng ký DS lao động và đăng ký quỹ lương là đủ!?
Như vậy là kế toán chỉ lo sổ sách từ năm 2006 trở đi thôi, còn những năm trước không cần phải quan tâm đến nữa.
Nhưng xin hỏi: Như vậy đã ổn chưa các bậc tiền bối? :help:
Xin cảm ơn!