Cty không đóng BHXH, BHYT khi quyết toán thuế vẫn OK

[letmyha]

Trường hợp Cty không đóng BHXH, BHYT mà chi trả hết các khoản đó vào lương cho người lao động (Thỏa thuận giữa Cty và người lao động và Trong HĐ có thể hiện tất cả những điều đó). Cty có đăng ký DS lao động, đăng ký quỹ lương với cơ quan thuế đầy đủ.

Cty đã quyết toán thuế rồi (năm 2005), khi quyết toán thuế, các khoản chi phí lương trên được thuế OK hết mà không bốc ra đồng nào.

Còn cơ quan BHXH cũng chẳng thấy đá động gì đến vấn đề này.

Thế nghĩa là sao??? :wall:

Đem thắc mắc hỏi sếp thì được trả lời là: Thuế nói OK không sao hết, Cty có đăng ký DS lao động và đăng ký quỹ lương là đủ!?

Như vậy là kế toán chỉ lo sổ sách từ năm 2006 trở đi thôi, còn những năm trước không cần phải quan tâm đến nữa.

Nhưng xin hỏi: Như vậy đã ổn chưa các bậc tiền bối? :help:
Xin cảm ơn!

 

[Gau bong]

Bạn không nói rõ Cty của bạn có bao nhiêu CB CNV. Nếu dưới 10 người thì chưa thuộc đối tượng bắt buộc nộp BHXH

Vả lại, trong năm đầu tiên hoạt động thì cũng không bắt buộc DN phải nộp BHXH ngay.

Do vậy, Cơ quan thuế đã quyết toán 2005 thì cứ ăn no, ngủ yên. Lưu ý 2006 thực hiện đầy đủ là được.

 

[letmyha]

Bạn không nói rõ Cty của bạn có bao nhiêu CB CNV. Nếu dưới 10 người thì chưa thuộc đối tượng bắt buộc nộp BHXH

Bạn xem lại điểm này nhé.

Vả lại, trong năm đầu tiên hoạt động thì cũng không bắt buộc DN phải nộp BHXH ngay.

Do vậy, Cơ quan thuế đã quyết toán 2005 thì cứ ăn no, ngủ yên. Lưu ý 2006 thực hiện đầy đủ là được.

Cty đã hoạt động được 5 năm rồi bạn và năm nay là năm thứ sáu.

 

[Tran Thao Cuc]

Bạn không nói rõ Cty của bạn có bao nhiêu CB CNV. Nếu dưới 10 người thì chưa thuộc đối tượng bắt buộc nộp BHXH

Vả lại, trong năm đầu tiên hoạt động thì cũng không bắt buộc DN phải nộp BHXH ngay.

Do vậy, Cơ quan thuế đã quyết toán 2005 thì cứ ăn no, ngủ yên. Lưu ý 2006 thực hiện đầy đủ là được.

Không phải đâu bạn ạ. Trước năm 2003 cơ. Sau này nếu bạn tham gia BHXH thì sẽ bị truy thu lại hết đấy, kể từ khi thành lập, hoặc dễ dãi lắm thì cũng từ 2003 trở về sau. DN dù mới thành lập, nhưng từ khi có doanh thu là đã bị BHXH tính từ thời điểm đó rồi.
Do luật BHXH ở Việt Nam chưa chặt, và không thống nhất giữa các ngành. Mang tính bắt buộc, nhưng lại không nghiêm. DN đóng hay không đóng BHXH, thì cơ quan BHXH cũng không gởi thư mời làm việc. Kể cả khi bạn đi đăng ký, nếu hồ sơ của bạn không đúng và đầy đủ là trả về liền, đến khi nào bạn hoàn thiện thì lên nộp, bạn không thực hiện cũng chẳng thấy gởi giấy triệu bạn lên nữa.