Hạch toán việc mua quà tặng nhân viên.

  • Thread starter pbthu
  • Ngày gửi
P

pbthu

Guest
25/3/05
45
0
6
PhanThiet
Cty mình mua 1 món nữ trang tặng nhân viên, giá trị 2tr đ, Hóa đơn VAT kg có thuế GTGT.
Mình có nên hạch toán số tiền này vào chi fí cty kg? Và nên hạch toán ntn cho hợp lý?
tx mọi người!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
trinhan

trinhan

Guest
13/10/06
272
1
0
tp.hcm
- Không nên. Vì thực tế khoản chi phí này không phải chi phí Công ty, không cấu thành nên giá trị sản phẩm và dịch vụ (Đứng về góc độ kế toán). Còn đứng góc độ khác mình không có ý kiến.
 
lequanghuy

lequanghuy

Giang hồ lãng tử
8/4/05
1,107
9
38
Hải Phòng
Để chi phí kinh doanh là chi phí hợp lý thì chi phí đó phải phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của DN. Những khoản chi phí tặng thưởng kiểu như vậy công ty nên lấy từ quỹ phúc lợi khen thưởng hay lợi nhuận sau thuế.
 
M

Minh Khoa

Guest
27/10/05
15
0
0
Buôn Ma Thuột
Theo mình thì lấy từ quỹ phúc lợi. nếu có thành tích gì đó thì từ khen thưởng nhưng không được lấy từ lợi nhuận sau thuế và không cần hóa đơn tài chính
 
dangkhoaquan

dangkhoaquan

Cao cấp
thôi đi ông! ông cứ đưa vào 642 tốt nhất là chi phí quản ly bằng tiền khác, chứ cái nữ trang đó làm sao chi từ quỹ phúc lợi được
 
xuantham

xuantham

Cao cấp
18/8/05
5,376
653
113
60
TP. Hồ Chí Minh
Minh Khoa nói:
Theo mình thì lấy từ quỹ phúc lợi. nếu có thành tích gì đó thì từ khen thưởng nhưng không được lấy từ lợi nhuận sau thuế và không cần hóa đơn tài chính

Thế thì quy phúc lợi trích lập từ đâu?
 
lequanghuy

lequanghuy

Giang hồ lãng tử
8/4/05
1,107
9
38
Hải Phòng
Từ lợi nhuận sau thuế. Chị em mình hiểu nhau rồi nhỉ. hì
 
A

anhthuan

Sơ cấp
8/6/05
45
0
6
45
Hai Phong
pbthu nói:
Cty mình mua 1 món nữ trang tặng nhân viên, giá trị 2tr đ, Hóa đơn VAT kg có thuế GTGT.
Mình có nên hạch toán số tiền này vào chi fí cty kg? Và nên hạch toán ntn cho hợp lý?
tx mọi người!
Nếu bạn cứ lấy cái thực tế ra để hạch toán thì chẳng có gì để nói nữa. Cứ y trang sách vở mà đưa vào. Một kế toán giỏi không phải là chỉ biết định khoản Nợ/Có, mà còn phải biết biến cái không thành có, cái không được thành cái được, cái không hợp lý thành hợp lý. Bạn phải hiểu là giữa hạch toán cho mục đích thuế và thực tế phát sinh không phải lúc nào cũng cần phải giống nhau. Vấn đề là người kế toán phải biết linh động, phải biết "bốc thuốc nam"

Cho mình hỏi, Công ty bạn ngành nghề kinh doanh là gì?. Chi phí trên phát sinh vào tháng mấy? Nội dung trên hóa đơn GTGT viết như thế nào? Có rất nhiều cách để hợp lệ hóa chi phí. Bạn cho mình thêm một số thông tin, mình sẽ chỉ cho bạn cách hợp lệ hóa chi phí trên.
 

Xem nhiều