BHXH nhân viên bán thời gian?

  • Thread starter Thread starter zuzutit
  • Ngày gửi Ngày gửi

zuzutit

Cao cấp
Công ty mình muốn làm hợp đồng lao động bán thời gian lâu dài với người lao động đã làm việc toàn tg và đóng BH ở 1 công ty #. Mức lương bán tg công ty mình thấp chỉ 4tr, mình muốn hỏi: mình có phải đóng BH cho người đó 0, và có phải trả thuế TNCN 0, hay họ phải tự quyết toán?
 
Ðề: BHXH nhân viên bán thời gian?

BHXH chỉ đóng tại một nơi, nếu lad đó đã đóng tại dv khác thì ko cần đóng tại dv chị nữa
Ai có nhu cầu làm BHXH liên hệ với e nhé:
mail: ngoannnguyenbg@gmail.com
sky: ngoanulsa.2007
DT: 0973 999 630
 
Ðề: BHXH nhân viên bán thời gian?

Chào bạn
Công ty mình muốn làm hợp đồng lao động bán thời gian lâu dài với người lao động đã làm việc toàn tg và đóng BH ở 1 công ty #. Mức lương bán tg công ty mình thấp chỉ 4tr, mình muốn hỏi: mình có phải đóng BH cho người đó 0
Nếu nhân viên đó đã tham gia bảo hiểm rồi thì cty bạn không phải đóng nữa. Tuy nhiên, cty bạn cần phải yêu nhân viên cung cấp giấy xác nhận đã đang tham gia bảo hiểm ở cty khác do cơ quan bảo hiểm cấp để tránh bị truy thu bảo hiểm sau này
và có phải trả thuế TNCN 0, hay họ phải tự quyết toán?
phải khấu trừ thuế khi trả lương nhé. Theo luỹ tiến nếu chứng minh cá nhân này có thu nhập thường xuyên ở 2 nơi trở lên hoặc 10% lương nếu cá nhân không chứng minh được có thu nhập thường xuyên ở 2 nơi.
Cuối năm cty cấp chứng từ khấu trừ để cá nhân tự quyết toán
Good luck
 
Ðề: BHXH nhân viên bán thời gian?

Bạn ơi, người ta ở công ty khác chỉ 4tr, công ty mình 4tr là 9tr, đảm bảo 0 quá mức thuế tncn <9tr, vậy thì đâu cần phải trừ thuế đâu.
Còn nếu quá cao để trừ thuế thì cá nhân đó chịu trách nhiệm chứ nhỉ?
 
Ðề: BHXH nhân viên bán thời gian?

Nếu người đó đã có nơi đóng BHXH... rồi thì bên đó trong HĐLD thoả thuận không đóng nữa
 
Ðề: BHXH nhân viên bán thời gian?

Bạn ơi, người ta ở công ty khác chỉ 4tr, công ty mình 4tr là 9tr, đảm bảo 0 quá mức thuế tncn <9tr, vậy thì đâu cần phải trừ thuế đâu.
Còn nếu quá cao để trừ thuế thì cá nhân đó chịu trách nhiệm chứ nhỉ?
Bạn có chắc là thu nhập của cá nhân này tổng cộng <9tr/tháng? Nếu bạn không trừ thuế thì sau này bạn làm sao mà giải trình với cơ quan thuế? Đúng là cá nhân phải chịu trách nhiệm về kê khai, nộp thuế TNCN của mình. Nhưng, qui định hiện hành là doanh nghiệp phải có trách nhiệm khấu trừ thuế nộp ngân sách. Nếu cty không thực hiện đúng thì cty lại phải chịu trách nhiệm với Nhà nước. Mà cty bị phạt thì có phải bạn là kế toán sẽ chịu trách nhiệm, đúng không?
 
Ðề: BHXH nhân viên bán thời gian?

Bạn có chắc là thu nhập của cá nhân này tổng cộng <9tr/tháng? Nếu bạn không trừ thuế thì sau này bạn làm sao mà giải trình với cơ quan thuế? Đúng là cá nhân phải chịu trách nhiệm về kê khai, nộp thuế TNCN của mình. Nhưng, qui định hiện hành là doanh nghiệp phải có trách nhiệm khấu trừ thuế nộp ngân sách. Nếu cty không thực hiện đúng thì cty lại phải chịu trách nhiệm với Nhà nước. Mà cty bị phạt thì có phải bạn là kế toán sẽ chịu trách nhiệm, đúng không?
Anh ơi nhưng mà nếu hợp đồng đv người lao động đó trên 3 tháng thì mình sẽ khấu trừ theo biểu thuế lũy tiến (từ >9 triệu mới khấu trừ) mà?
 
Ðề: BHXH nhân viên bán thời gian?

Chào bạn,
Mình đang trả lời cho zuzutit liên quan đến trường hợp cá nhân có thu nhập thường xuyên ở 2 nơi trở lên thì ở nơi chi trả thu nhập thứ 2 phải khấu trừ thuế tùy thuộc vào thời hạn hợp đồng lớn hơn hay nhỏ hơn 3 tháng.
Anh ơi nhưng mà nếu hợp đồng đv người lao động đó trên 3 tháng thì mình sẽ khấu trừ theo biểu thuế lũy tiến (từ >9 triệu mới khấu trừ) mà?
Còn câu hỏi này của bạn chỉ đúng khi người lao động chỉ làm việc ở một nơi duy nhất nhé.
Good luck
 
Back
Top