Phụ cấp và bảo hiểm?

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi huong_trading, 4 Tháng mười một 2006.

4,416 lượt xem

  1. huong_trading

    huong_trading Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    49
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Vinh Phuc
    Các Anh ( chị ) cho em hỏi các khoản phụ cấp có phải đóng BH k? các khoản phụ cấp có nằm trong Quỹ lương đăng ký với Thuế k? Quỹ lương đăng ký với thuế có khác với quỹ lương lương đăng ký bên BH k? Em tính lương hàng tháng theo mức lương, nhưng đóng BH trên lương theo hệ số có được k? giúp em nhanh nhé!
     
    #1
  2. tocdai_friendly

    tocdai_friendly Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    CÁc khoản phụ cấp thì không phải đóng BH, chỉ đóng ở phần mức lương chính thôi
     
    #2
  3. tocdai_friendly

    tocdai_friendly Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    [FONT='.VnTime']. §èi víi ng­êi lao ®éng ®ãng b¶o hiÓm x· héi theo chÕ ®é tiÒn l­¬ng do ng­êi sö dông lao ®éng quyÕt ®Þnh th× tiÒn l­¬ng, tiÒn c«ng th¸ng ®ãng b¶o hiÓm x· héi lµ møc tiÒn l­¬ng, tiÒn c«ng ghi trong hîp ®ång lao ®éng[/FONT]
     
    #3
  4. aThuan

    aThuan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    347
    Đã được thích:
    5
    Nơi ở:
    Tp.HCM
    tocdai_friendly nên kiểm tra tính chính xác khi hướng dẫn: trong quy định đóng bảo hiểm xh, ngay cả phụ cấp thu hút, phụ cấp đắt đỏ còn phải cộng vào để tính khoản đóng BHXH nữa là, nếu làm không đúng khi có kiểm tra sẽ bị truy thu và phạt đấy.
     
    #4
  5. tocdai_friendly

    tocdai_friendly Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    Tơ đọc luật và thấy bảo là tính theo mức lương theo hợp đòng mà. hơn nữa công ty tớ cũng làm vậy
     
    #5
  6. sinceregirl

    sinceregirl Guest

    Công ty mình cũng đóng bão hiểm xã hội theo lương thôi, khoản phụ cấp không tính. Mình có hỏi một số người bạn rồi, phần bảo hiểm xã hội chỉ tính trên phần lương thôi.
     
    Last edited by a moderator: 4 Tháng mười một 2006
    #6
  7. tamhuynh

    tamhuynh Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    200
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    ho chi minh
    Trên hợp đồng nếu bạn ghi bất cứ khoản phụ cấp nào cũng có thể được tính để nộp BHXH,YT ( tuy nhiên cũng còn tùy nơi, quận, cán bộ thu của cơ quan BHXH)

    Nói chung nếu là DN nhà nước , đóng trên lương cơ bản ( vì có lợi cho nhà nước nhưng thiệt thòi cho cán bộ công chức)

    Đối với các CTY TNHH, tư nhân .... phải đóng BHXH,YT trên tất cả các khoản thu nhập, kể cả phụ cấp ghi trên HĐ ( điều này có lợi cho người LĐ nhưng "hơi thiệt thòi " cho doanh nghiệp", thế nên mới có chuyện nhiều cty trả lương cao mà đóng BHXH có chút xiú)
     
    #7
  8. sinceregirl

    sinceregirl Guest

    Mình làm cho công ty nước ngoài, mình có hỏi một số người bạn làm ở công ty TNHH, DN nhà nước mà bảo hiểm XH cũng chỉ tính trên mức lương thui.
     
    #8
  9. aThuan

    aThuan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    347
    Đã được thích:
    5
    Nơi ở:
    Tp.HCM
     
    #9
  10. Tran Thao Cuc

    Tran Thao Cuc Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    76
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Sai Gon
    Các vấn đề này được trao đổi rất nhiều ở các đề tài trước rồi các bạn ạ! Theo luật thì mức lương để tính BHXH bao gồm cả lương cơ bản và phụ cấp, chỉ trừ các loại phụ cấp như phụ cấp độc hại thôi.
     
    #10
  11. hoaanh2912

    hoaanh2912 If life is so short

    Bài viết:
    293
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Hình như cũng tùy nơi đấy. Ở trong Sài Gòn là bắt đóng cả trên phụ cấp.
     
    #11
  12. hoang phuc

    hoang phuc Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    32
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCM
    các bạn link cho mình TT hướng dẫn lương & các khoản trích theo lương nhé.Thks in advance
     
    #12
  13. huong_kt

    huong_kt Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    daklak
    Các bạn làm theo Tran Thao Cuc là đúng rồi đó, nay phụ cấp thường xuyên khi bạn ghi trong HDLD đều phải đóng bảo hiểm, chỉ có phụ cấp không thường xuyên thì không phải đóng BH mà thôi
     
    #13
  14. huong_trading

    huong_trading Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    49
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Vinh Phuc
    Em cảm ơn anh chị rất nhiều! Em lại có một vướng mắc nữa mong anh chị tư vấn giúp nhé!
    Cty em có ký HDLD, sau 03 tháng thử việc sẽ đóng BH nhưng giờ đã đến 06 tháng rồi mà vẫn chưa đóng thì có bị phạt không?
     
    #14
  15. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    Trừ một số phụ cấp theo qui định không phải đóng BHXH, những phụ cấp khác của bạn có tính vào quỹ lương không? Nếu có thì phải đóng BHXH đấy.
     
    #15
  16. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    Thì bây giờ đóng luôn đi, không sao đâu. Chú ý một vấn đề là phải đóng lại 3 tháng đã trôi qua thì ổn thôi.
     
    #16
  17. fieldvn

    fieldvn Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Có bác nào có văn bản luật mới nhất đang được áp dụng về tiền luơng và BH ko, gửi địa chỉ cho em với. Vì em cũng mới đi làm mà.
     
    #17

Chia sẻ trang này