C
Các bạn, vui lòng cho V hỏi:
1. Ở đây có ai từng làm quyết toán giải thể ( hay quyết toán thuế 5 năm/1 lần ) mà ko từng bị phạt, ko bị truy thu thuế ( hay bị truy thu thuế ở mức độ nhẹ ) ko? Và có ai xem lại kết quả quyết toán của thanh tra thuế, "tranh đấu" để ko phải "bồi dưỡng" cán bộ thuế số tiền lớn ko. Nếu chỉ là tiền trà bánh thì V ko nói, ý V ở đây là tiền để cán bộ thuế hạ mức đóng thuế mà doanh nghiệp phải nộp theo quyết toán của họ.
2.Tiền làm thêm giờ có được coi là chi phí hợp lí ko?
3.Lao động thử việc có phải kí hợp đồng ko ? Hay là trong hợp đồng chính thức chỉ cần ghi thử việc từ thời gian nào đến thời gian nào thôi? Và khi có quyết định tăng lương có cần kí hợp đồng mới ko? Hay là chỉ cần kẹp quyết định đó chung với hợp đồng lao động để khi quyết toán ko bị bóc chi phí
4. Có ai nghe nói về quyết định 48 ko? Sao V đọc quyết định đó thấy hao hao so với quyết định 15.
1. Ở đây có ai từng làm quyết toán giải thể ( hay quyết toán thuế 5 năm/1 lần ) mà ko từng bị phạt, ko bị truy thu thuế ( hay bị truy thu thuế ở mức độ nhẹ ) ko? Và có ai xem lại kết quả quyết toán của thanh tra thuế, "tranh đấu" để ko phải "bồi dưỡng" cán bộ thuế số tiền lớn ko. Nếu chỉ là tiền trà bánh thì V ko nói, ý V ở đây là tiền để cán bộ thuế hạ mức đóng thuế mà doanh nghiệp phải nộp theo quyết toán của họ.
2.Tiền làm thêm giờ có được coi là chi phí hợp lí ko?
3.Lao động thử việc có phải kí hợp đồng ko ? Hay là trong hợp đồng chính thức chỉ cần ghi thử việc từ thời gian nào đến thời gian nào thôi? Và khi có quyết định tăng lương có cần kí hợp đồng mới ko? Hay là chỉ cần kẹp quyết định đó chung với hợp đồng lao động để khi quyết toán ko bị bóc chi phí
4. Có ai nghe nói về quyết định 48 ko? Sao V đọc quyết định đó thấy hao hao so với quyết định 15.