A
Công ty mình có trường hợp như sau: Người lao động làm việc cho cty đến cuối tháng 12/2006 xin nghỉ việc vì lý do cá nhân đã được BGĐ chấp thuận. Tuy nhiên, theo quy định của cty, có chi tiền thưởng cuối năm 2006 cho nhân viên vào dịp Tết nguyên đán (tức cuối tháng 01 hoặc đầu tháng 02/2007). Vậy trường hợp này người lao động này có được lãnh tiền thưởng năm 2006 hay không? (Lúc trước mình có đọc cvăn của Bộ LĐ quy định trường hợp này vẫn được hưởng tiền thưởng cuối năm nhưng bây giờ không tìm ra công văn đấy)
Bác nào có văn bản hướng dẫn trường hợp này chỉ giúp.
Tks
Bác nào có văn bản hướng dẫn trường hợp này chỉ giúp.
Tks