Công ty em năm 2013 kinh doanh bị lỗ nhưng vẫn chi thưởng tết Nguyên đán cho nhân viên như vậy có được tính vào chi phí hợp lý không? và hạch toán như thế nào ạ? Các anh/chị/em giúp mình với!!!
Qui chế tiền lương có xây dựng không? có thể tính khoản chi thưởng này như tiền lương nếu được qui định rõ trong qui chế, nên tính khoản thưởng này như phân loại lao động trong năm cũng được. ĐƯợc tính là chi phí nếu có quyết định, danh sách ký nhận đầy đủ