Hạch toán khoản thưởng, phạt

  • Thread starter hieukt
  • Ngày gửi
H

hieukt

Thành viên sơ cấp
16/11/06
179
0
0
31
TP Ho Chi Minh
#1
Các anh chị ơi
Sắp đến Tết DL rối công ty em mới thành lập chưa có lãi có quyết định thưởng cho công nhân viên là 200.000/người
Em hạch toán như sau ko biết đúng ko?
Nợ 642 : 1.000.000 (VPhong)
Nợ 627 : 8.000.000 (công nhân)
Có 111 : 9.000.000
Còn nếu phạt vào lương công nhân em sẽ hạch toán như sau:
Nợ 334 : 200.000
Có 338 :200.000
Ko biết có đúng ko ah?
Mong anh chị chỉ giáo.
 
lequanghuy

lequanghuy

Giang hồ lãng tử
8/4/05
1,105
2
38
Hải Phòng
#2
Các khoản thưởng phải lấy từ quỹ khen thưởng phúc lợi và lợi nhuân sau thuế. Công ty bạn mới thành lập chưa có quỹ này thì các chi phí khen thưởng kia cũng không thể hạch toán vào chi phí được. DN phải bỏ tiền ra để thưởng cho nhân viên chứ sao lại "bắt" nhà nước " thưởng" cho họ được vì có 28% tiền thuế của nhà nước ở trong đó nữa mà. DN bỏ tiền túi ra thưởng thôi sau này lấy lợi nhuận sau thuế ra bù đắp lại khoản này.
Về hạch toán tiền phạt tớ không có ý kiến gì.
 
H

hieukt

Thành viên sơ cấp
16/11/06
179
0
0
31
TP Ho Chi Minh
#4
Thế nếu phạt thì hạch toán thế nào hả anh xuantham????????/
 

Thành viên trực tuyến

  • daongocnam0603
  • seocuulong
  • YÊN QUỐC
  • chucsoho
  • BÙI THỦY
  • vietinsoft
  • Mỹ Tường
  • khanhhoang34
  • MaiDung987
  • vokhoa1611
  • seogobranding1302
  • daungo8x
  • Gianggd3003
  • QuynhBV
  • hien27919

Xem nhiều