Q
Mọi người cho e hỏi với, lương của công nhân công trình thuê ngoài có phải đóng thuế tncn ko ah?
Tất cả các khoản lương Cty bạn phải trả cho NLĐ đều phải đóng thuế TNCN nếu họ có Thu nhập chịu thuế, không phân biệt NLD thuê ngoài hay nhân viên cố định.
Thân!
Công ty mình có thuê NLD bên ngoài nhưng họ ko làm mẫu số 23 đó có sao không ah??/
vâng, e cũng xin có câu hỏi tham gia cùng chủ đề với ạ: nều là NLĐ thuê khoán ngoài ko ký hợp đồng với cty, có làm bản cam kết 23 đề nghị cty ko khấu trừ 10% thu nhập của họ, và đã có MST. vậy bên em làm như vậy có được ko ạ???? Xin trả lời giúp em với ạ??? EM CẢM ƠN NHIỀU!Tất cả các khoản lương Cty bạn phải trả cho NLĐ đều phải đóng thuế TNCN nếu họ có Thu nhập chịu thuế, không phân biệt NLD thuê ngoài hay nhân viên cố định.
Thân!
Ủa không có mst vẫn phải làm mẫu 23 chứ (có cmnd cũng được mà)
“i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết..”
Số: 8817/BTC-TCT
V/v Triển khai thực hiện các quy định có hiệu lực từ 01/7/2013 tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN.
2.3. Tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).
TT này là cũ rùi hả mọi người
Khoản 1.i Điều 25 Chương IV Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính quy định:
Như bạn Vân Nguyễn nói ở trên là sao nữa vậy mọi người, như vậy là cái nào mới chính xác đây,
Khoản 1.i Điều 25 Chương IV Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính quy định:
Như bạn Vân Nguyễn nói ở trên là sao nữa vậy mọi người, như vậy là cái nào mới chính xác đây,
Bạn à, Công văn số 8817/BTC-TCT ngày 08/07/2013 được ra đời trước với mục đích hướng dẫn trước khi Bộ Tài chính hoàn thiện để ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện các quy định của Luật và Nghị định. Sau khi Thông tư 111 ra đời thì trong chương V có câu: Bãi bỏ các nội dung hướng dẫn về thuế TNCN do Bộ Tài chính ban hành trước ngày thông tư này có hiệu lực thi hành không phù hợp với hướng dẫn tại thông tư này".Khoản 1.i Điều 25 Chương IV Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính quy định:
Như bạn Vân Nguyễn nói ở trên là sao nữa vậy mọi người, như vậy là cái nào mới chính xác đây,
Khoản 1.i Điều 25 Chương IV Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính quy định:
Như bạn Vân Nguyễn nói ở trên là sao nữa vậy mọi người, như vậy là cái nào mới chính xác đây,
Bạn ơi, Thông tư 111 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2013 bạn nhéCam on ban mokochan. TT 111 ban hanh ngay 15/08/2013 cò hiệu lực thi hành từ ngày nào vậy bạn??