Thuê lao động thời vụ

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi L'amour, 4 Tháng một 2007.

1,474 lượt xem

  1. L'amour

    L'amour Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    203
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Sans frontieres
    Các bạn cho mình hỏi nhé
    Công ty mình có thuê ngoài 1 lao động lau, quét dọn văn phòng cty mỗi ngày chỉ làm 2, 3 tiếng và trả 450.000đ/tháng. Người này không phải là NV trong cty mình mà là NV cty dịch vụ đô thị nơi mình thuê VP và làm thêm ngoài giờ.
    Mình chỉ ký một HĐồng lao động thời vụ với chi ấy và hàng tháng chi trả như một khoản chi phí dvụ mua ngoài không qua TK334) Nợ 642/Có 111=450.000đ
    Như vậy liệu có hợp lý ko? Thuế có chấp nhận khoản chi này K? Mình nên quy định những ĐKhoản gì trong HDlđ này để không trích KPCĐ hay đóng BH cho chị ấy?
     
    #1
  2. bbc

    bbc Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    147
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    hn
    Trong hố sơ nhân công bạn nên có thêm chứng minh thư photo và sơ yếu lý lích nữa thì càng tốt
     
    #2

Chia sẻ trang này