chứng từ ghi sổ

  • Thread starter evita
  • Ngày gửi
E

evita

Guest
13/1/07
44
0
0
Hà Nội
Xin chào mọi người ,mình mới vào nghề nên mình có một thắc mắc xin mọi người giúp .Ở phương pháp chứng từ ghi sổ ,sau khi định khoản trên chứng từ ghi sổ cuối tháng mình có bút toán kết chuyển trên chứng từ ghi sổ .Vậy những chứng từ ghi sổ nào mình sẽ ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ ?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
T

thanhvien

Guest
25/4/06
29
0
1
41
Hà Nội
Chào bạn evita, theo mình nghĩ cả hai chứng từ mà bạn đã lập đều phải ghi vào sổ Đăng ký chứng từ ghi sổ.
 
levanton

levanton

Cao cấp
evita nói:
Xin chào mọi người ,mình mới vào nghề nên mình có một thắc mắc xin mọi người giúp .Ở phương pháp chứng từ ghi sổ ,sau khi định khoản trên chứng từ ghi sổ cuối tháng mình có bút toán kết chuyển trên chứng từ ghi sổ .Vậy những chứng từ ghi sổ nào mình sẽ ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ ?

Khi bạn đã lập chứng từ ghi sổ thì bạn phải ghi chứng từ ghi sổ đó vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. Nếu bạn không ghi đủ số liệu trên chứng từ ghi sổ vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ thì số cộng của sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và cộng số phát sinh trong bảng đối chiếu số phát sinh sẽ không bằng nhau.
 
tanphuc

tanphuc

Con trai miệt vườn
22/12/06
211
1
18
Tp.HCM_Tp.Mỹ Tho
chào bạn!
Bạn phải ghi tất cả các định khỏan trên chứng từ ghi sổ lên Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, như vậy mới khớp với bảng cân đối phát sinh
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
E

evita

Guest
13/1/07
44
0
0
Hà Nội
Em lấy một ví dụ cụ thể như sau :
Bán hàng thu tiền mặt : 100.000 Thuế VAT 10% , giá vốn 70.000
Chứng từ ghi sổ số 1: N 111 / C511 100.000
N 111 / C 3331 10.000
Chứng từ ghi sổ số 2 : N 632 70.000
C 156 70.000
Chứng từ ghi sổ số 3: Kết chuyển giá vốn hàng bán sang TK911
N 911 70.000
C 632 70.000
Chứng từ ghi sổ số 4: K/C doanh thu thuần
N 511 100.000
C 911 100.000
Chứng từ ghi sổ số 5 : K/C lãi
N 911 30.000
C 421 30.000
Ở sổ đăng ký chứng từ em ghi là :
CTGS 1 110.000
CTGS 2 70. 000
CTGS 3 70 000
CTGS 4 100.000
CTGS 5 30.000
Cộng 380.000
Em làm nhủ thế này có đúng không?
 
tanphuc

tanphuc

Con trai miệt vườn
22/12/06
211
1
18
Tp.HCM_Tp.Mỹ Tho
Ban da biet cach ghi chung tu ghi so chua vay
- Phan loai cac chung tu cung loai ghi vao so chung tu ghi so
- Lay dong tong cong cua tung CTGS ghi vao so Dang ky CTGS
- kiem tra xem tren bang CDPS co bang voi tong cong cua cac chung tu ghi so cong lai hay khong? neu bang la dung phuong phap ghi
 
levanton

levanton

Cao cấp
evita nói:
Em lấy một ví dụ cụ thể như sau :
Bán hàng thu tiền mặt : 100.000 Thuế VAT 10% , giá vốn 70.000
Chứng từ ghi sổ số 1: N 111 / C511 100.000
N 111 / C 3331 10.000
Chứng từ ghi sổ số 2 : N 632 70.000
C 156 70.000
Chứng từ ghi sổ số 3: Kết chuyển giá vốn hàng bán sang TK911
N 911 70.000
C 632 70.000
Chứng từ ghi sổ số 4: K/C doanh thu thuần
N 511 100.000
C 911 100.000
Chứng từ ghi sổ số 5 : K/C lãi
N 911 30.000
C 421 30.000
Ở sổ đăng ký chứng từ em ghi là :
CTGS 1 110.000
CTGS 2 70. 000
CTGS 3 70 000
CTGS 4 100.000
CTGS 5 30.000
Cộng 380.000
Em làm nhủ thế này có đúng không?

Bạn ghi như vậy cũng được, không sai. Tuy nhiên bạn nên ghi theo trình tự và điều chỉnh như sau sẽ khoa học hơn:
- Trình tự : Nên lập chứng từ ghi sổ xác định doanh thu thuần trước kết chuyển giá vốn
- Điều chỉnh : Sau khi có doanh thu thuần, bạn kết chuyển chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, giá vốn và lãi chung trong một chứng từ ghi sổ ( Đều ghi Nợ 911/ Có các TK 641,642,632,421)
Lúc đó Ở sổ đăng ký chứng từ sẽ là :
CTGS 1 110.000
CTGS 2 70. 000
CTGS 3 100 000
CTGS 4 100.000
Cộng 380.000
 
E

evita

Guest
13/1/07
44
0
0
Hà Nội
Cám ơn mọi người nhiều,em còn muốn hỏi thêm là :
Trong các bài tập ở trường thường hay có nghiệp vụ : tính lương phải trả cho công nhân viên là 200.000
N 642 200.000
C 334 200.000
Sau đó khi thanh toán cho nhân viên mới định khoản
N 334 200.000
C111 200.000
Trong thực tế có phải định khoản tính lương phải trả cho nhân viên trước rồi mới chi trả không ? công ty em nhỏ em có thể trả lương nhân viên N 334/ C111,rồi kết chuyển N 911 / C642 được không ?
 
Sửa lần cuối:
ketoan314

ketoan314

Guest
31/10/06
127
0
0
TPHCM
Mình nghĩ bạn nên có định khoản
N642
C334
Nếu không bạn lấy đâu ra chi phí lương để kết chuyển.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA