T
Chào cả nhà!
Công ty mình làm bên xây dựng nên khi có công trình mới thuê người làm.
cuối tháng 7 bên mình bắt đầu làm công trình và có thuê:
- 2 kỹ sư giám sát, làm việc 3 tháng. lương 8 triệu/tháng.
- 40 công nhân, làm việc 3 tháng. Lương tính theo công nhật. từ 160.000đ- 250.000/ ngày.
Tất cả đều bao ăn ở, tiền xe đi lại.
Vậy làm thế nào để:
1. quyết toán thuế cuối năm cty có lợi nhất mà công nhân không phái đóng thuế TNCN (cn nên sự hiểu biết có hạn, mình bảo họ đem bản sao chứng minh để làm hợp đồng và đk mã số thuế nhưng mãi cũng chỉ có đc chứng minh photo có mấy ng)
2. Nếu mình chia ra 2 - 3 đội và làm hợp đồng thuê khoán với họ thì mình phải làm những thủ tục gì?
có ai biết xin chỉ giùm. Cảm ơn cả nhà!
Công ty mình làm bên xây dựng nên khi có công trình mới thuê người làm.
cuối tháng 7 bên mình bắt đầu làm công trình và có thuê:
- 2 kỹ sư giám sát, làm việc 3 tháng. lương 8 triệu/tháng.
- 40 công nhân, làm việc 3 tháng. Lương tính theo công nhật. từ 160.000đ- 250.000/ ngày.
Tất cả đều bao ăn ở, tiền xe đi lại.
Vậy làm thế nào để:
1. quyết toán thuế cuối năm cty có lợi nhất mà công nhân không phái đóng thuế TNCN (cn nên sự hiểu biết có hạn, mình bảo họ đem bản sao chứng minh để làm hợp đồng và đk mã số thuế nhưng mãi cũng chỉ có đc chứng minh photo có mấy ng)
2. Nếu mình chia ra 2 - 3 đội và làm hợp đồng thuê khoán với họ thì mình phải làm những thủ tục gì?
có ai biết xin chỉ giùm. Cảm ơn cả nhà!