N
Chào càng tham gia trên diễn đàn thì tôi lại thấy càng không biết gì thì phải
Công ty tôi trả lương cho công nhân nhưng không đóng bảo hiểm cho công nhân,mà trong hợp đồng tôi có ghi BHXH đã trả trong lương nhưng khi đọc trên diễn đàn thấy các bác nói nếu không đóng bảo hiểm cho công nhân thì khoản đó sẽ bị tách ra khỏi chi phí hợp lý như thế thì có cách nào khong ? vì nếu khoản này mà bị tách ra thì có lẽ tôi sẽ bị nghỉ việc mất. Còn nữa, bán hàng xong thì phải mời cơ quan đo lường kiểm tra chất lượng đến để kiểm tra hàng .Khoản này tôi cho vào chi phí bán hàng .tuy nhiên cơ quan nhà nước không cấp Hóa đơn GTGT mà chỉ có tờ biên lai thu phí thì như vậy có hợp lý không ? vì bên tôi yêu cầu họ xuất hóa đơn nhưng họ bảo chỉ có biên lai thu phí thôi
Công ty tôi trả lương cho công nhân nhưng không đóng bảo hiểm cho công nhân,mà trong hợp đồng tôi có ghi BHXH đã trả trong lương nhưng khi đọc trên diễn đàn thấy các bác nói nếu không đóng bảo hiểm cho công nhân thì khoản đó sẽ bị tách ra khỏi chi phí hợp lý như thế thì có cách nào khong ? vì nếu khoản này mà bị tách ra thì có lẽ tôi sẽ bị nghỉ việc mất. Còn nữa, bán hàng xong thì phải mời cơ quan đo lường kiểm tra chất lượng đến để kiểm tra hàng .Khoản này tôi cho vào chi phí bán hàng .tuy nhiên cơ quan nhà nước không cấp Hóa đơn GTGT mà chỉ có tờ biên lai thu phí thì như vậy có hợp lý không ? vì bên tôi yêu cầu họ xuất hóa đơn nhưng họ bảo chỉ có biên lai thu phí thôi

