Ðề: Chi tiền quà trung thu và quà tết bằng hiện vật cho CBCNV? Mình thấy đa số các khoản như ban nói quà (bằng hiện vật) vào ngày sinh nhật, trung thu, ngày lễ tết, thưởng đi nghĩ mát, thưởng con em CNV ngày 01/06, ....đều lấy từ nguổn quỹ phúc lợi, nếu ko có nguồn này thì lấy từ lợi nhuận sau thuế.
khi đọc đến văn bản này thì nên hiểu thế nào nhỉ?
@quynhhuong0291@
Đối với các khoản chi cho nhân viên như: t
iền chúc mừng, tiền chia buồn, phí trực nhà máy; chi khám sức khỏe định kỳ và tổ chức đi du lịch hàng năm
(những khoản chi này được quy định trong thỏa ước lao động tập thể của Công ty) thì:
Khoản chi phí trực nhà máy, chi khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, nhân viên thực tế phát sinh có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và có đầy đủ hóa đơn chứng từ hợp pháp theo quy định thì được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.
C
ác khoản chi tiền chúc mừng, tiền chia buồn và tổ chức đi du lịch hàng năm không liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh nên không được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN (CV 2772/CT-TTHT ngày 11/05/2010 của CT TP.HCM)
-> vậy nếu lấy từ lợi nhuận sau thuế mà ko thông qua quỹ khen thưởng thì hạch toán vào tài khoản chi phí? nếu lợi nhuận doanh nghiệp không đủ chi thì sẽ không báo giwof doanh nghiệp coa khoản chi phí này? (mục đích của mình là để chi bớt tiền chứ ko phải để tăng thêm chi phí hợp lí)
