M
E chào anh chị !
E có vần đề về thuế TNCN rất mong anh chị giải đáp giùm e, e chưa biết làm thế nào.Công ty e có tuyển một số nhân viên kỹ thuật cộng tác làm việc, ký hợp đồng dài hạn là một năm, lương 4 triệu đồng một một tháng. Trong khi đó những kỹ thuật này đã có hợp đồng dài hạn tại nơi khác, có đăng ký tham gia BHXH, BHYT, có đăng ký giảm trừ gia cảnh tại công ty kia, và lương của họ ở đó là 4 tr đồng một tháng.
Tính như vậy thì lương cả hai nơi chưa đến mức phải nộp thuế TNCN. Vậy giờ bên e phải tính thuế thế nào a. Em đọc TT 111 thì thấy nếu ký hợp đồng dưới 3 tháng thì trích 10%. còn hợp đồng trên 3 tháng thì tính theo biểu luỹ tiến từng phần. Vậy ở công ty ko đăng k giảm trừ và BH thì phải tính thế nào . Mong a chị giải đáp giúp e ??????
E có vần đề về thuế TNCN rất mong anh chị giải đáp giùm e, e chưa biết làm thế nào.Công ty e có tuyển một số nhân viên kỹ thuật cộng tác làm việc, ký hợp đồng dài hạn là một năm, lương 4 triệu đồng một một tháng. Trong khi đó những kỹ thuật này đã có hợp đồng dài hạn tại nơi khác, có đăng ký tham gia BHXH, BHYT, có đăng ký giảm trừ gia cảnh tại công ty kia, và lương của họ ở đó là 4 tr đồng một tháng.
Tính như vậy thì lương cả hai nơi chưa đến mức phải nộp thuế TNCN. Vậy giờ bên e phải tính thuế thế nào a. Em đọc TT 111 thì thấy nếu ký hợp đồng dưới 3 tháng thì trích 10%. còn hợp đồng trên 3 tháng thì tính theo biểu luỹ tiến từng phần. Vậy ở công ty ko đăng k giảm trừ và BH thì phải tính thế nào . Mong a chị giải đáp giúp e ??????