S
Em rất mong được các anh chị trên diễn đàn giúp đỡ em trong việc này ạ!
Em đóng hộ bảo hiểm cho bạn em đang có thai từ tháng 3. Nhưng em đã đóng truy thu được cho bạn em từ tháng 2. Bạn em dự sinh là cuối tháng 8, đầu tháng 9 này.
1. Vậy các bác cho em hỏi là trường hợp đóng truy thu như thế bảo hiểm họ có chấp nhận và giải quyết thủ tục thai sản cho hay không ạ?
2. Sau khi làm thủ tục thai sản xong mà em làm thủ tục báo giảm luôn thì có vấn đề gì ko ạ? Vì em chỉ sợ thuế truy ra là đóng bảo hiểm chỉ để hưởng thai sản xong nghỉ việc luôn ý ạ.
3. Em có nên làm thủ tục báo giảm và chốt sổ cho bạn em luôn ko nghĩa là cty em chỉ báo thủ tục nghỉ việc thôi. Rồi sau đó bạn em sinh xong sẽ tự làm thủ tục thai sản ở bảo hiểm địa phương.
Em đang băn khoăn không biết nên giải quyết thủ tục hộ bạn hay chỉ chốt rồi bạn em tự làm thì sẽ tốt hơn và không ảnh hưởng tới cty.
Các bác có kinh nghiệm xin cho em lời khuyên trong trường hợp này với ạ. Em xin cảm ơn!
Em đóng hộ bảo hiểm cho bạn em đang có thai từ tháng 3. Nhưng em đã đóng truy thu được cho bạn em từ tháng 2. Bạn em dự sinh là cuối tháng 8, đầu tháng 9 này.
1. Vậy các bác cho em hỏi là trường hợp đóng truy thu như thế bảo hiểm họ có chấp nhận và giải quyết thủ tục thai sản cho hay không ạ?
2. Sau khi làm thủ tục thai sản xong mà em làm thủ tục báo giảm luôn thì có vấn đề gì ko ạ? Vì em chỉ sợ thuế truy ra là đóng bảo hiểm chỉ để hưởng thai sản xong nghỉ việc luôn ý ạ.
3. Em có nên làm thủ tục báo giảm và chốt sổ cho bạn em luôn ko nghĩa là cty em chỉ báo thủ tục nghỉ việc thôi. Rồi sau đó bạn em sinh xong sẽ tự làm thủ tục thai sản ở bảo hiểm địa phương.
Em đang băn khoăn không biết nên giải quyết thủ tục hộ bạn hay chỉ chốt rồi bạn em tự làm thì sẽ tốt hơn và không ảnh hưởng tới cty.
Các bác có kinh nghiệm xin cho em lời khuyên trong trường hợp này với ạ. Em xin cảm ơn!