Theo nguồn tin từ báo tuổi trẻ ngày 18/09/14, để tránh trường hợp DN né mua BHXH cho ng lao động bằng cách ký nhìu lần HĐLĐ kỳ hạn 2 tháng, BHXH sẽ đc sửa đổi theo hướng HĐLĐ từ 1 tháng trở lên bắt buộc phải mua BHXH cho ng lao động.
Theo luật hiện giờ là ký HĐLĐ từ 3 tháng trở lên, qua năm sau mức đóng BHXH càng tăng lên nữa.@quynhhuong0291 ơi, nếu ký hợp đồng mà trong hợp đồng ghi là sau 6 tháng mới được mua bảo hiểm thì được không?
Thuế xuống phạt, BHXH vào truy thu chắc các công ty nhỏ đóng cửa hết, thời buổi khó khăn phải tạo điều kiện cho doanh nghiệp vừa và nhỏCty mình 3 năm rùi ko đc mua BHXH, nhân viên nhìu lần đề nghị sếp, nhưng sếp nhất quyết nói NO
Điều lạ là ko thấy có đoàn nào xuống xử phạt về chuyện này
Cty mình 3 năm rùi ko đc mua BHXH, nhân viên nhìu lần đề nghị sếp, nhưng sếp nhất quyết nói NO
Điều lạ là ko thấy có đoàn nào xuống xử phạt về chuyện này
Giống trường hợp mình nè, có thông tin gì giúp đỡ, chia sẽ nhau nha @congchua4aBạn @beckentan này tình hình giống mình nè, mà mình thì cũng mới làm kế toán nên còn lơ mơ quá, không ai hướng dẫn, sắp điên lên đây!
Mình muốn àm hdld cho mọi người, mà sếp thì k cho đóng bh, nên mình sựng lại k làm vì sợ làm hdld là phải đóng bh...hjhjTheo quy định hiện hành, nếu nv làm việc liên tục trong cty từ 3 tháng trở lên thì phải mua BHXH cho họ (chứ ko phải 6 tháng đâu nha congchua4a), dĩ nhiên là phải làm HDLĐ rùi
_ Sếp nào thấy dể thương, kế toán dụ sếp mua đầy đủ BHXH cho nhân viên
_ Sếp nào khó ưa, cứ để như thế, nếu nv bực dọc ko có tiền chữa bệnh cứ bảo lên gặp sếp là họ im ngay, nếu ko là kế toán bị chưởi đấy.
Làm HDLD để có căn cứ đưa lương vào CP hợp lý --->thuếMình muốn àm hdld cho mọi người, mà sếp thì k cho đóng bh, nên mình sựng lại k làm vì sợ làm hdld là phải đóng bh...hjhj
Đối phó thế nào hả bạn? nếu họ truy thu các tháng chưa đóng thì sao?Làm HDLD để có căn cứ đưa lương vào CP hợp lý --->thuế
Còn BHXH chưa đóng thì sau này đối phó với CQ bảo hiểm sau.