Đăng ký tổng quỹ lương

Chào cả nhà! Em mới đi làm và nhận được thông báo là phải đăng ký kế hoạch tiền lương và khấu hao TSCĐ với cơ quan thuế, nhưng em chưa hiểu phải làm thế nào.
Cty em là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, hợp đồng lao động ký theo mức lương quy định (như tốt nghiệp PTTH : 740.000đ/ng/tháng, ĐH: 1.800.000 đ/ng/tháng ...), nhưng trong tháng mọi người làm thêm nhiều và tiền làm thêm cũng được tính theo quy định (bằng lương CB nhân với hệ số), nên mức lương thực tế lớn hơn mức lương CB ký HĐ rất nhiều.
Vậy trong bảng đăng ký kế hoạch tiền lương em phải ghi như thế nào, dòng các quy định khác được ghi cụ thể là gì?
 
- Số lao động: Tổng số người trong Công ty nhận lương.
- Tổng qũy lương: Quỹ lương theo thực tế phát sinh, không phải quỹ lương cơ bản.
- Mức lương tối thiểu/người: Là mức lương của người có lương thấp nhất trong Công ty.
- Mức lương tối đa/người: Là mức lương của người có lương cao nhất trong Công ty.
- Các quy định khác: ngoài các quy định trên. Nói tóm lại, để đơn giản thì không cần kê khai.
 
- Số lao động: Tổng số người trong Công ty nhận lương.
- Tổng qũy lương: Quỹ lương theo thực tế phát sinh, không phải quỹ lương cơ bản.
- Mức lương tối thiểu/người: Là mức lương của người có lương thấp nhất trong Công ty.
- Mức lương tối đa/người: Là mức lương của người có lương cao nhất trong Công ty.
- Các quy định khác: ngoài các quy định trên. Nói tóm lại, để đơn giản thì không cần kê khai.

:banana: Để đơn giản hơn thì không cần đi làm :rotfl: :rotfl: :rotfl: :rotfl: :banana:

Sao chị lại hướng dẫn các em như thế?????
Việc đăng ký kế hoạch tiền lương là 1 quy định bắt buộc; nó được nói đến trong văn bản pháp quy mà.
 
Bạn nào có mẫu đăng ký tổng quỹ lương, đăng ký sử dụng lao động và đăng ký hệ thống thang lương cho mình xin nhé!Thanks much!
 
Bạn nào có mẫu đăng ký tổng quỹ lương, đăng ký sử dụng lao động và đăng ký hệ thống thang lương cho mình xin nhé!Thanks much!

levy mới gửi qua mail cho brooch mẫu đăng ký tổng quỹ lương rồi đó. chưa mở xem ah?
 
Back
Top