T
Chào cả nhà! Em mới đi làm và nhận được thông báo là phải đăng ký kế hoạch tiền lương và khấu hao TSCĐ với cơ quan thuế, nhưng em chưa hiểu phải làm thế nào.
Cty em là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, hợp đồng lao động ký theo mức lương quy định (như tốt nghiệp PTTH : 740.000đ/ng/tháng, ĐH: 1.800.000 đ/ng/tháng ...), nhưng trong tháng mọi người làm thêm nhiều và tiền làm thêm cũng được tính theo quy định (bằng lương CB nhân với hệ số), nên mức lương thực tế lớn hơn mức lương CB ký HĐ rất nhiều.
Vậy trong bảng đăng ký kế hoạch tiền lương em phải ghi như thế nào, dòng các quy định khác được ghi cụ thể là gì?
Cty em là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, hợp đồng lao động ký theo mức lương quy định (như tốt nghiệp PTTH : 740.000đ/ng/tháng, ĐH: 1.800.000 đ/ng/tháng ...), nhưng trong tháng mọi người làm thêm nhiều và tiền làm thêm cũng được tính theo quy định (bằng lương CB nhân với hệ số), nên mức lương thực tế lớn hơn mức lương CB ký HĐ rất nhiều.
Vậy trong bảng đăng ký kế hoạch tiền lương em phải ghi như thế nào, dòng các quy định khác được ghi cụ thể là gì?