Tiền ăn trưa, tiền xăng xe, phụ cấp ngòai thành phố

[Lặng Yên]

xin chào cả nhà ạ, e đang cần tư vấn gấp
chả là thế này:
DN e có mấy khoản này chẳng có hóa đơn, không biết làm thế nào để thành chi phí hợp lí
- tiền ăn trưa, ăn ngoài quán cơm không có hóa đơn( 540k/tháng)
- tiền xăng xe cho mấy a đi công trình
- tiền điện thoại bàn, ngặt một nổi là công ty e dùng dt không dây của bên trung quốc nên nộp card trực tiếp giống bên điện thoại di động nên nào có hóa đơn
h e phải làm sao? help me help me

 

[Ngo Hong Hanh]

Bạn ghi rõ trong thỏa ước lao động và hợp đồng lao động những khoản trên là công ty chi trả. Trong đó tiền ăn ca không quá 680N/người/tháng ( nếu tự tổ chức nấu sẽ ko quy định hạn mức, nhưng phải có chứng từ chứng minh tự tổ chức nấu ăn).

 

[Lặng Yên]

Bạn ghi rõ trong thỏa ước lao động và hợp đồng lao động những khoản trên là công ty chi trả. Trong đó tiền ăn ca không quá 680N/người/tháng ( nếu tự tổ chức nấu sẽ ko quy định hạn mức, nhưng phải có chứng từ chứng minh tự tổ chức nấu ăn). [/Q
cám ơn chị nhưng còn khỏan điện thoại thì sao ạ

 

[bong hoang]

Thì phải đi kiếm hóa đơn mà bù vào thôi bạn ạ!

 

[Huongnaga]

Trong hợp đồng có thể ghi khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại cũng đc mà. Hoặc bạn có thể mua HĐ

 

[Lặng Yên]

cám ơn mọi người đã chỉ giáo hihi

 

[Ngo Hong Hanh]

- Chi phí điện thoại: Nếu chi toàn bộ thì phải có hóa đơn ( tên và MST cty), còn nếu chi khoán cho nhân viên thì trong HĐLĐ ghi rõ là cty chi cho bao nhiêu.
- Chi phí xăng xe: cty có thể chi khoán (nêu rõ trong hợp đồng) hoặc chi theo từng lần đi công tác (có giấy đi đường: trong đó có ghi số Km,...)

 

[Lặng Yên]

- Chi phí điện thoại: Nếu chi toàn bộ thì phải có hóa đơn ( tên và MST cty), còn nếu chi khoán cho nhân viên thì trong HĐLĐ ghi rõ là cty chi cho bao nhiêu.
- Chi phí xăng xe: cty có thể chi khoán (nêu rõ trong hợp đồng) hoặc chi theo từng lần đi công tác (có giấy đi đường: trong đó có ghi số Km,
Đơn giản vậy thôi ak, làm mấy ngày nay em cứ thắc mắc, cám ơn chị nhiều