K
Các bác tư vấn em trường hợp này với nhé:
Công ty em thành lập từ tháng 8/2006, ngành nghề kinh doanh: dịch thuật, chuyển giao công gnhệ, sản xuất phần mềm.
Từ tháng 8/2006 đến nay, Công ty mình mới phát sinh khoản 20t tiền doanh thu, từ hoạt động biên dịch tài liệu.
trong khi đó các khoản chi phí hàng tháng của mình phát sinh gồm: tiền điện thoại, cước phí Internet, mua sắm bàn ghế, máy tính, chi phí lương nhân viên......
Riêng tiền chi phí lương nhân viên khá nhiều vì lĩnh vực CNTT fải trả lương khá cao mới tuyển được nhân viên.
Vậy khi làm báo cáo TC, các bác tư vấn giúp em xem trong các khoản chi phí trên, nên phân bổ khoản nào vào 142/242, khoản nào nên hạch toán luôn vào chi phí, với doanh thu thấp như trên, DN hoạt động là lỗ, vậy việc chuyển lỗ như thế nào, lương nhân viên nhiều, nếu đưa vào 142/242 để phân bổ dần cho năm sau liệu có được không các bác.
Các bác tư vấn em ngay nhé, cám ơn các bác trước
Công ty em thành lập từ tháng 8/2006, ngành nghề kinh doanh: dịch thuật, chuyển giao công gnhệ, sản xuất phần mềm.
Từ tháng 8/2006 đến nay, Công ty mình mới phát sinh khoản 20t tiền doanh thu, từ hoạt động biên dịch tài liệu.
trong khi đó các khoản chi phí hàng tháng của mình phát sinh gồm: tiền điện thoại, cước phí Internet, mua sắm bàn ghế, máy tính, chi phí lương nhân viên......
Riêng tiền chi phí lương nhân viên khá nhiều vì lĩnh vực CNTT fải trả lương khá cao mới tuyển được nhân viên.
Vậy khi làm báo cáo TC, các bác tư vấn giúp em xem trong các khoản chi phí trên, nên phân bổ khoản nào vào 142/242, khoản nào nên hạch toán luôn vào chi phí, với doanh thu thấp như trên, DN hoạt động là lỗ, vậy việc chuyển lỗ như thế nào, lương nhân viên nhiều, nếu đưa vào 142/242 để phân bổ dần cho năm sau liệu có được không các bác.
Các bác tư vấn em ngay nhé, cám ơn các bác trước