Hạch toán mệnh giá và chênh lệch giảm giá Cổ phiếu ưu đãi.

[Hatung]

Công ty em là Công ty TNHH Nhà nước một thành viên, sắp tới sẽ chuyển sang Công ty Cổ phần. Khi phát hành cổ phiếu, các nhân viên trong Công ty sẽ được mua một số cổ phiếu với mức giá ưu đãi bằng 60% giá đấu thành công thấp nhất của cuộc đấu giá. Ví dụ mệnh giá cổ phiếu là 10.000 đ, giá đấu thành công thấp nhất là 12.000đ, giá bán cho nhân viên trong Công ty là 7.200 đ. Khi hạch toán, phần chênh lệch tăng giữa giá phát hành và mệnh giá (12.000đ-10.000đ) thì em cho vào 4112 , còn phần chênh lệch giảm giữa giá ưu đãi 7.200 đ và mệnh giá thì em phải hạch toán như thế nào ạ? Mong các anh chị giúp đỡ.
Em cảm ơn ạ

 

[toquang]

mình nhớ không nhầm thì chênh lệch khi giá bán thấp hơn mệnh giá thì đưa vào tk 4113 thì phải hihi

 

[Hatung]

Cảm ơn Toquang, nhưng mình hạch toán theo QĐ15 thì 411 chỉ có 3 TK cấp 2 là 4111, 4112 và 4118 thôi bạn ạ, mình định cho chênh lệch đó vào Nợ 4112 nhưng mà có vẻ không hợp lý vì trong QĐ15 ghi rõ "Tài khoản 4112 - Thặng dư vốn cổ phần: Tài khoản này phản ánh phần chênh lệch tăng do phát hành cổ phiếu cao hơn mệnh giá và chênh lệch tăng, giảm so với giá mua lại khi tái phát hành cổ phiếu quỹ (đối với các công ty cổ phần)"

 

[Tuanki02]

Bạn cho vào Nợ 4112 nha bạn nếu giá phát hành nhỏ hơn mệnh giá :

Khi phát hành cổ phiếu:
Nợ 111,112... (theo mệnh giá)
Nợ 4112 (nếu mệnh giá giá < giá trị ghi sổ)
Có 4111 (theo giá trị ghi sổ)
Có 4112 (nếu mệnh giá > giá trị ghi sổ)

 

[Hatung]

Bạn cho vào Nợ 4112 nha bạn nếu giá phát hành nhỏ hơn mệnh giá :

Khi phát hành cổ phiếu:
Nợ 111,112... (theo mệnh giá)
Nợ 4112 (nếu mệnh giá giá < giá trị ghi sổ)
Có 4111 (theo giá trị ghi sổ)
Có 4112 (nếu mệnh giá > giá trị ghi sổ)

-----------------------------------------------------------------------------------------------
cảm ơn Tuanki02, mình cũng nghĩ như bạn, nhưng mình hơi lăn tăn khi đọc QĐ15 ghi rõ "Tài khoản 4112 - Thặng dư vốn cổ phần: Tài khoản này phản ánh phần chênh lệch tăng do phát hành cổ phiếu cao hơn mệnh giá", đọc mỏi mắt chi tiết tài khoản cũng k thấy ghi gì về chênh lệch giảm cả

 

[Tuanki02]

QĐ15 hay QĐ 48 thì đều hoạch toán như vậy cả. =))))))))

 

[Hien]

Việt Nam chưa có chuẩn mực về lợi ích nhân viên nên khoản chiết khấu cho nhân viên hạch toán vào TK Thặng dư vốn là hợp lý. Trong US GAAP thì trường hợp phát hành cổ phiếu có ưu đãi giá cho nhân viên một cách trọng yếu (trên 5%) thì công ty phải ghi nhận chi phí nhân viên.

 

[Thanh Nam]

-----------------------------------------------------------------------------------------------
cảm ơn Tuanki02, mình cũng nghĩ như bạn, nhưng mình hơi lăn tăn khi đọc QĐ15 ghi rõ "Tài khoản 4112 - Thặng dư vốn cổ phần: Tài khoản này phản ánh phần chênh lệch tăng do phát hành cổ phiếu cao hơn mệnh giá", đọc mỏi mắt chi tiết tài khoản cũng k thấy ghi gì về chênh lệch giảm cả

Thặng dư và giảm đều cho vào đây bạn ơi

 

[Hatung]

QĐ15 hay QĐ 48 thì đều hoạch toán như vậy cả. =))))))))[/QUOT
Mình có nói là hạch toán theo QĐ15 khác 48 đâu, ý mình chỉ là mình đọc hệthống TK trong QĐ 15 nó ghi chi tiết vậy nên mình lăn tăn thôi

 

[Hatung]

Cảm ơn cả nhà ạ, e sẽ cho phần chênh lệch giảm đó vào Nợ 4112 như suy nghĩ ban đầu. Căn bản là em còn lăn tăn nên hỏi lại cả nhà cho chắc ạ