T
E chào các anh chị. là kế toán mới ra trường nên bạn hỏi mà e chẳng biết trả lời thế nào mong các anh chị giúp đỡ e trường hợp này, e xin cảm ơn ạ.
Bạn em hiện tại đang làm nhân viên kinh doanh. Ko ký hợp đồng chính thức nên ko đóng bảo hiểm j cả, mỗi tháng nhận đc 3,8tr lương căn bản, rồi tuỳ theo doanh số mà đc hưởng bonus. Cuối tháng kế toán trừ 10% Tncn, phần này ko có gì bàn cãi ạ.
Nhưng đến tháng rồi bạn e nhận đc lương cơ bản và thưởng đc 11,8tr. Kế toán trừ 10% tncn của nv ko hợp đồng và thêm 10% do thu nhập trên 9Tr.
Các anh chị cho e hỏi như thế có đúng ko ạ. Nếu trừ như thế là bị tính tncn đến 2 lần lận ạ. Đóng tiền thuế thấy xót quá.
Mong các anh chị giải đáp dùm e ạ.
Bạn em hiện tại đang làm nhân viên kinh doanh. Ko ký hợp đồng chính thức nên ko đóng bảo hiểm j cả, mỗi tháng nhận đc 3,8tr lương căn bản, rồi tuỳ theo doanh số mà đc hưởng bonus. Cuối tháng kế toán trừ 10% Tncn, phần này ko có gì bàn cãi ạ.
Nhưng đến tháng rồi bạn e nhận đc lương cơ bản và thưởng đc 11,8tr. Kế toán trừ 10% tncn của nv ko hợp đồng và thêm 10% do thu nhập trên 9Tr.
Các anh chị cho e hỏi như thế có đúng ko ạ. Nếu trừ như thế là bị tính tncn đến 2 lần lận ạ. Đóng tiền thuế thấy xót quá.
Mong các anh chị giải đáp dùm e ạ.