THỦ TỤC GIA HẠN THẺ BHXH 2015

C

Cao Bích Nhiên

Guest
Trước khi thẻ BHYT cũ hết thời hạn sử dụng 30 ngày (31/12/2014) ĐV SDLĐ rà soát dữ liệu lao động đang tham gia BHXH, BHYT đến thời điểm tháng 11/2014 (ĐV SDLĐ có thể lấy dữ liệu bằng file excel từ cán bộ chuyên quản thu của cơ quan BHXH để đối chiếu); lập hồ sơ đề nghị điều chỉnh tăng, giảm lao động, quỹ tiền lương và đóng đầy đủ tiền BHXH, BHYT đến hết tháng 11 năm 2014 cho cơ quan BHXH. Mẫu biểu gồm có:
- 02 văn bản đề nghị cấp thẻ BHYT năm 2015 (D01b-TS)
- 02 bản Danh sách lđ đề nghị ko cấp thẻ BHYT năm 2015 (DS kèm theo mẫu D01b-TS nếu có
- 01 bản danh sách đề nghị thay đổi thông tin người tham gia không thay đổi mức đóng theo mẫu D07-TS (nếu có)
Như vậy các bạn khẩn trương làm việc này nhé, ko có nộp muộn lại bị cán bộ bảo hiểm hành đấy
 
Cao Bích Nhiên nói:
Trước khi thẻ BHYT cũ hết thời hạn sử dụng 30 ngày (31/12/2014) ĐV SDLĐ rà soát dữ liệu lao động đang tham gia BHXH, BHYT đến thời điểm tháng 11/2014 (ĐV SDLĐ có thể lấy dữ liệu bằng file excel từ cán bộ chuyên quản thu của cơ quan BHXH để đối chiếu); lập hồ sơ đề nghị điều chỉnh tăng, giảm lao động, quỹ tiền lương và đóng đầy đủ tiền BHXH, BHYT đến hết tháng 11 năm 2014 cho cơ quan BHXH. Mẫu biểu gồm có:
- 02 văn bản đề nghị cấp thẻ BHYT năm 2015 (D01b-TS)
- 02 bản Danh sách lđ đề nghị ko cấp thẻ BHYT năm 2015 (DS kèm theo mẫu D01b-TS nếu có
- 01 bản danh sách đề nghị thay đổi thông tin người tham gia không thay đổi mức đóng theo mẫu D07-TS (nếu có)
Như vậy các bạn khẩn trương làm việc này nhé, ko có nộp muộn lại bị cán bộ bảo hiểm hành đấy
Nhấn để mở rộng...
Ua? chị ui. cho e hoi? là mẫu D01b-TS ko phai? bo? rồi sao. e làm dứơi Bình Dưong nên không biết có giống như trên TP mình không chứ bên BD là mẫu này bo? và yêu cầu lập 1 ba?g danh sách thôi.
 
Mình thì mình ơ? HCM nhưng làm việc ơ? Bình Dương. Hôm truớc mình cũg có gọi đt đi hoi? chu? quan? bên mình và người đó nói vậy đó. Mình đang làm và chuân? bị đi nộp thư? đây. không biết có đúng ko nữa. Bữa giờ cứ rối ren lên vì cái mẫu D01b-TS đó.
 
Mei Mei76228 nói:
Mình thì mình ơ? HCM nhưng làm việc ơ? Bình Dương. Hôm truớc mình cũg có gọi đt đi hoi? chu? quan? bên mình và người đó nói vậy đó. Mình đang làm và chuân? bị đi nộp thư? đây. không biết có đúng ko nữa. Bữa giờ cứ rối ren lên vì cái mẫu D01b-TS đó.
Nhấn để mở rộng...
bên bạn hướng dẫn sao thì cứ làm vậy thôi, sai thì mất công đi lại , nản nhỉ :p
 
Cao Bích Nhiên nói:
Trước khi thẻ BHYT cũ hết thời hạn sử dụng 30 ngày (31/12/2014) ĐV SDLĐ rà soát dữ liệu lao động đang tham gia BHXH, BHYT đến thời điểm tháng 11/2014 (ĐV SDLĐ có thể lấy dữ liệu bằng file excel từ cán bộ chuyên quản thu của cơ quan BHXH để đối chiếu); lập hồ sơ đề nghị điều chỉnh tăng, giảm lao động, quỹ tiền lương và đóng đầy đủ tiền BHXH, BHYT đến hết tháng 11 năm 2014 cho cơ quan BHXH. Mẫu biểu gồm có:
- 02 văn bản đề nghị cấp thẻ BHYT năm 2015 (D01b-TS)
- 02 bản Danh sách lđ đề nghị ko cấp thẻ BHYT năm 2015 (DS kèm theo mẫu D01b-TS nếu có
- 01 bản danh sách đề nghị thay đổi thông tin người tham gia không thay đổi mức đóng theo mẫu D07-TS (nếu có)
Như vậy các bạn khẩn trương làm việc này nhé, ko có nộp muộn lại bị cán bộ bảo hiểm hành đấy
Nhấn để mở rộng...
mình làm mẫu D01b-ts thôi ,có cần phải làm lại bảng lương tăng theo vùng năm 2015 nộp cho phòng lao động ko ạ?
 
ui có dính tơi lương là đuợc ùi.:D
Tình hình là bên công ty mình mới cho thôi việc 2 công nhân. Vì không báo truớc nên công ty mình buộc phai? bồi thừơng cho 2 công nhân đó tiền lưong 45 ngày và 2 tháng tiền lương. Cho mình hoi? nếu vậy thì mình phai? tính như thế nào?
VD: tiền lương 45 ngày = lương căn ban? + lương phụ cấp /26*45 àh.
còn 2 tháng tiền lương kia = lương căn ban? + lương phụ cấp *2 or = lương căn ban? + lương phụ cấp/26*52
cách tính vậy đúng hay sai ạh. Ngoài ra có cần cộng thêm các khoan? phụ cấp khác cua? công ty nữa ko ạh.
 
Mei Mei76228 nói:
ui có dính tơi lương là đuợc ùi.:D
Tình hình là bên công ty mình mới cho thôi việc 2 công nhân. Vì không báo truớc nên công ty mình buộc phai? bồi thừơng cho 2 công nhân đó tiền lưong 45 ngày và 2 tháng tiền lương. Cho mình hoi? nếu vậy thì mình phai? tính như thế nào?
VD: tiền lương 45 ngày = lương căn ban? + lương phụ cấp /26*45 àh.
còn 2 tháng tiền lương kia = lương căn ban? + lương phụ cấp *2 or = lương căn ban? + lương phụ cấp/26*52
cách tính vậy đúng hay sai ạh. Ngoài ra có cần cộng thêm các khoan? phụ cấp khác cua? công ty nữa ko ạh.
Nhấn để mở rộng...
lương công nhân của bạn tính theo lương cơ bản ak
 
Sửa lần cuối:
Lặng Yên nói:
theo m cái đầu 45 ngày đúng rồi, còn 2 tháng tiền lương = 2*(lương cơ bản + lương phụ cấp)
bạn hỏi mấy pạn khác thử
Nhấn để mở rộng...

cái 2 tháng tiền lương thì 2 cách tính mình nêu ra đều ra kết wa? giống nhau ca?. Ý mình cần hoi? là ngoài những số tiền này mình có cần cộng thêm tiền trợ cấp gì vào nữa ko ấy
 
Mei Mei76228 nói:
cái 2 tháng tiền lương thì 2 cách tính mình nêu ra đều ra kết wa? giống nhau ca?. Ý mình cần hoi? là ngoài những số tiền này mình có cần cộng thêm tiền trợ cấp gì vào nữa ko ấy
Nhấn để mở rộng...
tùy ak, nếu bên bạn có trợ cấp cho công nhân gì nữa thì cộng vào
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top