Lam Lila
Guest
- 20/11/14
- 39
- 8
- 8
- 33
gửi bạn link này tham khảo1.1- Khám thai (tính theo ngày làm việc, nếu ngày nghỉ trùng vào các ngày nghỉ hàng tuần, lễ, Tết thì không được tính hưởng trợ cấp):
- Tối đa 5 lần trong một thai kỳ.
- Mỗi lần khám: Nghỉ 1 ngày (hoặc 2 ngày nếu thai bệnh lý hoặc cơ sở y tế thuộc vùng sâu, vùng xa).
bạn tham khảo link này nhae nghe nói là BH sẽ trả ngày công đó cho người lao động đúng ko ạ?
bên bạn đóng ở mức nhiêu vậy?Mọi người tính hộ e số tiền sẽ được lĩnh với ạ:
Thời gian khám thai của chị ý là: 20/06, 04/08, 08/09, 08/10/2014
EM lên bảo hiểm hỏi mà họ bảo về lên mạng đọc. MÀ trên mạng họ toàn viết chung chung, em không biết tính thế nào
Em cảm ơn
cảm ơn bạn nhé!theo m tính ra 4 ngày của 3 tr trong tổng số 26 ngày
hi k có gì bạn, m tìm hiểu vs hỏi thư viện thôi chứ cái này m cũng chưa tínd bao giờcảm ơn bạn nhé!
theo m nghĩ là vậy khi nào người bệnh ra viện thì mình cầm giấy ra viện với thủ tục gì đó để người bệnh nhận đuoc nhận số tiền lương trong thời gian nghỉ, nếu cty trả thì sau này cty sẽ lấy lại khỏan đó tại bảo hiểmt hỏi bạn tí: trong TH trên, những ngày chị ấy ngỉ sẽ k dc tính lương mà trả luôn 1 lần hả cậu? Nếu công ty trả lương cho chị sau này BH trả, thì công ty sẽ dự lại số tiền đó hả cậu?
T chẳng hiểu gì cả