Nếu chưa tới thời gian đi làm, mà người đang nghỉ thai sản đã đi làm, thì vẫn được hưởng lương và chế dộ thái sản bình thường, vì khi nghỉ thì chỉ được nhận trợ cấp thai sản, còn đi làm là lãnh lương bình thường.Mọi người cho em hỏi chút: Đối với người lao động đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì chế độ sẽ như thế nào? Người lao động này có phải đống thuế hay khoản phí nào ko ạ?
Em cảm ơn cả nhà nhiều!
chị tham khảo cái này nhéCho em hỏi thêm là người lao động có cần giấy xác nhận của bệnh viện là đủ sức khỏe để đi làm sớm ko ạ. Thanks!