P
Dear cả nhà,
Giám đốc mình là người đứng tên trong giấy phép kinh doanh công ty TNHH. Thành lập tháng 5 năm 2013.
- Nhưng trong phần chi tiền mặt hay chuyển khoản ngân hàng từ tháng 5 đến tháng 9 không có chi lương giám đốc.
- Bắt đầu tháng 10/2013 trong phần chi tiền mặt có chi lương cho giám đốc. Và từ 10/2013 đến nay, lương giám đốc đều được chi tiền mặt. Nhưng trong bảng lương thì có tháng ghi có, có tháng ghi không.
Như vậy làm sao đưa chi phí lương của giám đốc vào cho hợp lí ? Có cần phải ký hợp đồng lao động ?
Mong cả nhà chỉ giúp mình với. ^^
Giám đốc mình là người đứng tên trong giấy phép kinh doanh công ty TNHH. Thành lập tháng 5 năm 2013.
- Nhưng trong phần chi tiền mặt hay chuyển khoản ngân hàng từ tháng 5 đến tháng 9 không có chi lương giám đốc.
- Bắt đầu tháng 10/2013 trong phần chi tiền mặt có chi lương cho giám đốc. Và từ 10/2013 đến nay, lương giám đốc đều được chi tiền mặt. Nhưng trong bảng lương thì có tháng ghi có, có tháng ghi không.
Như vậy làm sao đưa chi phí lương của giám đốc vào cho hợp lí ? Có cần phải ký hợp đồng lao động ?
Mong cả nhà chỉ giúp mình với. ^^

