H
Chào các bạn! Mình vừa nhận một công ty chuyên về dịch vụ tư vấn, giám sát và thiết kế. Kế toán các năm trước đã hoạch toán tất cả các chi phí như văn phòng phẩm, tiếp khách.... vào tài khoản 642 và lương của toàn bộ nhân viên trong công ty treo trên tk 142 đến cuôi năm thì phân bổ 1 phần lương từ 142 sang 642 rồi kết chuyển từ 642 sang 911 và xác định lãi lỗ như vậy có đúng không? Theo mình thì năm nay mình định chỉ để chi phí quản lý trên 642, lương cán bộ giám sát và thiết kế trực tiếp từng công trình mình hạch toán luôn vào vào 154 của các công trình ( DN mình là DN vừa và nhỏ) các chi phí còn lại như vpp, tiếp khách, xăng mình treo trên 142 rồi cuối năm mình phân bổ vào 154 các công trình theo tiêu thức lương trực tiếp có được không? nếu làm vậy mình có phải sửa lại sổ sách và BCTC của các năm trước không? Mọi người giúp mình nhe!

