BHXH vê chế độ thai sản

[hoanghon]

Chào tất cả các thành viên của Webketoan!
Sau một thời gian vắng bóng để lo việc đại sự, hôm nay em có việc ghé thăm diễn đàn muốn hỏi các bác một số vấn đề về bảo hiểm xã hội của chế độ thai sản;
Hiện tại em đang mang thai được 6tháng, bây giờ công ty em mới cho em đóng bảo hiểm. Các bác cho em hỏi là liệu bây giờ em mới làm thì liệu có được lĩnh bảo hiểm khi sinh không?
Thứ hai, là phải đóng trước khi sinh bao lâu thì mới được lĩnh bảo hiểm khi sinh? Em thấy một số người bảo là 6tháng, có người lại bảo phải 12 tháng em không biết chính xác là bao lâu?
Các bác giúp gấp cho em nhé.
Em xin cám ơn

 

[Pear59]

Theo mình được biết thì không có quy định về thời gian đóng bảo hiểm trước khi nghỉ thai sản thì mới được hưởng chế độ.

 

[Bong05]

Điều 14. Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

 

[hoanghon]

Cảm ơn các bác, bây giờ em mới nộp bảo hiểm thì em nộp truy thu từ tháng 1 có được không ạ? Bác nào có kinh nghiệm chỉ giùm em với làm cách nào để em thể được lĩnh bảo hiểm khi sinh?

 

[hoanghon]

Cho em hỏi thêm là thủ tục nộp truy thu có rắc rối lắm không?

 

[hanhlinh]

Theo luật BHXH mới, bạn phải có thời gian đóng BHXH là 1 năm trở lên. Trong 1 năm này thì có ít nhất 6 tháng đóng BHXH trước khi sinh, có thể liên tục hoặc không liên tục. Bạn nên làm thủ tục nộp truy thu để được hưởng quyền lợi của mình và nên hỏi cán bộ BHXH hướng dẫn cách làm vì phải có nhiều mẫu biểu lắm.
Cách tính hưởng BHXH cho thai sản cũng thay đổi rồi. Áp dụng từ 1/1/2007= bình quân lương 6 tháng trước khi nghỉ sinh x 4 tháng lương của bạn + 450.000VND x 2 tháng trợ cấp tả lót. (Trước kia là = tháng trước khi nghỉ sinh x 4 tháng lương + 1 tháng trợ cấp tả lót cũng bằng tháng lương, tức là được hưởng 5 tháng lương ).

 

[ngoctrang80]

Bạn có thể nộp truy thu từ Tháng 1 với điều kiện bạn có Hợp đồng LĐ từ Tháng 1 và bạn phải có tên trên bảng lương từ Tháng 1, như vậy khi xét hồ sơ BH mới bắt công ty bạn nộp truy thu được.

Thủ tục không có gì là rắc rối cả, tốt nhất bạn liên hệ với cán bộ BH để họ chỉ dẫn cụ thể.

Theo luật BHXH mới thì Người LĐ phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, mức hưởng trợ cấp thai sản cũng có thay đổi: mức hưởng là 100% lương đóng BHXH của bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ sinh (trước đây chỉ căn cứ vào lương tham gia BHXH của 1 tháng trước khi sinh).

Ngoài ra theo luật mới khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản là 4 tháng + 2 tháng trợ cấp (lương tối thiểu chung :450.000/tháng, trước đây là được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp với mức lương tham gia BHXH.

Ví dụ nhé: mỗi tháng bạn đóng BH với mức lương 9 triệu, khi nghỉ sinh con bạn được hưởng trợ cấp như sau:

Luật cũ: 9.000.000 x 5 = 45.000.000 đ
Luật mới: (9.000.000 x 4) + (450.000 x 2) = 36.900.000 đ
Chênh lệch 8.100.000 đ

Lỗ quá bà con ơi

 

[hoaanh2912]

Thủ tục xin truy thu thì không rắc rối nhưng tớ sợ thời gian truy thuy sẽ không được tính vì trong công văn xin truy thu họ bắt ghi rõ "Không được hưởng trợ cấp trong thời gian truy thu" (BHXH Ba Đình đấy), thế thì còn nói chiện gì. Hy vọng BHXH chỗ khác không thế.

 

[ngoctrang80]

Oh, Công ty mình cũng đã từng làm công văn đó nhưng đâu có thấy có câu này đâu ta???mình tham gia BHXH Quận 1 - TPHCM

 

[hoaanh2912]

Oh, Công ty mình cũng đã từng làm công văn đó nhưng đâu có thấy có câu này đâu ta???mình tham gia BHXH Quận 1 - TPHCM

Thế thì tớ mới bảo hy vọng các chỗ khác không thế mà.

 

[Pear59]

Mình up date được rất nhiều thôgn tin. Cảm ơn tất cả các bạn .

 

[nhocvuitinh2005]

úi trời ơi! thấy bà Trang này luôn hỏi bên nghề nhân sự không à! chả nhẽ bà kô phải là kế toán. mà cái thủ tục thai sản rỏ ràng trong bộ luật lao động đó, kể cả hướng dẫn làm hồ sơ như thế nào
còn phương pháp tính trên khi phụ cấp tả lót : ai bảo là lỗ hả trời, chả phải được tăng thêm một tháng nữa đó sao. ai bảo lấy 450.000 x 2 tháng đâu đó chỉ là trường hợp người có hệ số lương dưới 2 chấm mà thôi. còn nếu trên 2 chấm thì cứ hưởng theo mức lương đó chứ.
Thế nhé, mà bạn Ngoctrang80 ở quận 1 là ở đâu zaay?

 

[hoanghon]

Nhưng đây là lần đầu tiên mình tham gia bảo hiểm có được truy thu không? Vả lại mình có hỏi bà quản lý bảo hiểm bên mình thi bà ấy bảo không được nộp truy thu.Mình làm quận Hoàng Mai

 

[Bong05]

Về vấn đề này nếu lách luật và làm khéo vẫn thanh toán được. Mình chỉ biết nói thế thôi. Còn cách nào làm được thì mõi người có 1 cách khác nhau. Nên thanh toán được chế độ hay ko còn tùy thuọc vào chính bản thân người đi làm chế độ nữa các bạn ạ.

 

[ngoctrang80]

Hi bạn nhocvuitinh!

Bạn đọc lại luật BHXH mới nhé, Điều 34 Chương III, Mục II: "Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con dưới bốn tháng tuổi thì được trợ cấp 1 lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con".

Lập luận của bảo hiểm vậy nè "Trước đây mức trợ cấp là 1 tháng lương tham gia BHXH, tuy nhiên có người thì 1 tháng lương là 500 ngàn, có người 1 tháng lương lại 500 USD, vì vậy ra quy định mới để tránh có sự chênh lệch này. Còn 4 tháng hưởng chế độ thai sản thì ai đóng BHXH ở mức nào thì được hưởng ở mức đó" (Trích từ...1 buổi đi học tập huấn về Luật BHXH)

Xin đính chính 1 chút: mình đang làm Kế toán kiêm nhân sự nên mình đều tham gia trả lời cả 2 bên, mình thấy một số người khác cũng vậy mà? Đâu có vấn đề gì đâu phải không bạn?

 

[phanmyngoc_1982]

Chị Ngọc Trang thân! công ty e cũng có trường hợp nghỉ thai sản, e rất muốn biết điều chị nói về chế độ thai sản theo luật BHXH mới thì nó ở điều số bao nhiêu của luật BHXH. Chị có thể cho e biết được không?

 

[TranTien]

Vừa rồi bên em có mấy ng nghỉ thai sản ,nhg bình htường BHXH phải trả tiền tahi sản cho ng ta ,đằng này bảo DN tự chi(theo luật mới) khi nào xuống kiểm tra đúng thì giảm phần tiền đóng của tháng lại.Mà em thì chẳng bt đc khi nào thì mới kiểm tra ,hỏi ng ta thì ng ta nói chưa có văn bản cụ thể .Có ai bt cái vụ này ko chỉ dùm em có đúng ko ? À mà theo luật mới ,ng nào nghỉ thai sản mà giữ thẻ phải bị nộp 3% tiền thẻ BHYT đó .Sao mà tùm lum ,rối wá

 

[ngoctrang80]

Hi Phammyngoc,

Chị đã nêu rõ ở mục trả lời trước đó, em tham khảo lại nhé.

Hi Tran Tien,

Theo luật BHXH mới, hàng tháng công ty chỉ chuyển cho BH 20% BHXH và 1% BHYT, công ty giữ lại 2% để chi trả các chế độ cho người lao động (như ốm đau, thai sản......), cuối mỗi quý công ty làm thủ tục quyết toán lại với BH, nếu công ty chi vượt hơn 2% giữ lại (3 tháng là 6%) thì BH sẽ chuyển trả lại phần công ty đã chi vượt, nếu chi ít hơn thì công ty phải chuyển trả phần còn lại cho BH.

Vì vậy hiện nay công ty bạn đang có NLĐ nghỉ thai sản thì theo luật bên bạn phải tính và chi trả trước chế độ cho NLĐ, tuy nhiên cho chắc ăn bạn nên mang hồ sơ lên BHXH để họ kiểm tra giúp để biết chính xác trong trường hợp này công ty bạn phải thanh toán bao nhiêu tiền, tránh trường hợp công ty thì thanh toán cao, BH thì duyệt trả thấp.

 

[ladydinh]

Tiên đây các ban cho mình hỏi: Mình tham gia đóng BHXH ở Quận Hoàng Mai, HN được hơn 1 năm rồi nhưng đến thời điểm này (12/04/07) chưa được cấp sổ BHXH. Mình cũng đang làm thủ tục xin cấp sổ nhưng kg biết có kịp trước thời điểm sinh kg.Dự kiến sinh của mình là 11/05/07. Vậy mình chưa thì có được hưởng trợ cấp thai sản kg? Hơn nữa, mình đăng ký nơi khám chữA bệnh ở BV Giao Thông Vận tải nhưng mình đăng ký sinh ở BV Phụ sản thì có phải làm thủ tục gì để được hưởng chế độ BHYT kg? (Theo như cán bộ BHXH nói thì muốn được hưởng trợ cấp thì trước hết phải có sổ BHXH. Mà đơn vị BHXH này hạch sách lắm đi đi lại lại bao nhiêu lần mà cũng kg xong, mỗi lần lại sinh ra 1 thứ thủ tục. Đúng là cơ quan "hành là chính")
Cám ơn các bạn nhiều, mong sớm nhận được hồi âm của các bạn.

 

[ladydinh]

Bhxh

Tiên đây các ban cho mình hỏi: Mình tham gia đóng BHXH ở Quận Hoàng Mai, HN được hơn 1 năm rồi nhưng đến thời điểm này (12/04/07) chưa được cấp sổ BHXH. Mình cũng đang làm thủ tục xin cấp sổ nhưng kg biết có kịp trước thời điểm sinh kg.Dự kiến sinh của mình là 11/05/07. Vậy mình chưa thì có được hưởng trợ cấp thai sản kg? Hơn nữa, mình đăng ký nơi khám chữA bệnh ở BV Giao Thông Vận tải nhưng mình đăng ký sinh ở BV Phụ sản thì có phải làm thủ tục gì để được hưởng chế độ BHYT kg? (Theo như cán bộ BHXH nói thì muốn được hưởng trợ cấp thì trước hết phải có sổ BHXH. Mà đơn vị BHXH này hạch sách lắm đi đi lại lại bao nhiêu lần mà cũng kg xong, mỗi lần lại sinh ra 1 thứ thủ tục. Đúng là cơ quan "hành là chính")
Cám ơn các bạn nhiều, mong sớm nhận được hồi âm của các bạn.