V
Chào cả nhà!
Cho mình hỏi một vấn đề nhé. Cty mình có TH nhân sự nghỉ ốm đau hơn 14 ngày trong tháng 4/2015 (ốm đau ngắn ngày). Mình nhận được chứng từ và làm hồ sơ nghỉ hưởng chế độ đồng thời báo giảm cho nhân sự vào tháng 6/2015 và không có trả thẻ BHYT. Mình đọc công văn của BHXH thì thấy TH nghỉ ốm đau hơn 14 ngày thì không cần phải đóng BHYT mà vẫn được hưởng quyền lợi BHYT. Các Bạn cho mình hỏi công văn đó có áp dụng cho TH của Cty mình không? nếu được thì vui lòng chỉ mình cách báo giảm BHYT nhé!
Thank cả nhà
Cho mình hỏi một vấn đề nhé. Cty mình có TH nhân sự nghỉ ốm đau hơn 14 ngày trong tháng 4/2015 (ốm đau ngắn ngày). Mình nhận được chứng từ và làm hồ sơ nghỉ hưởng chế độ đồng thời báo giảm cho nhân sự vào tháng 6/2015 và không có trả thẻ BHYT. Mình đọc công văn của BHXH thì thấy TH nghỉ ốm đau hơn 14 ngày thì không cần phải đóng BHYT mà vẫn được hưởng quyền lợi BHYT. Các Bạn cho mình hỏi công văn đó có áp dụng cho TH của Cty mình không? nếu được thì vui lòng chỉ mình cách báo giảm BHYT nhé!
Thank cả nhà