O
Số là cty mình đăng ký lao động với phòng lao động với số nhân viên là 4 người, trong đó có cả giám đốc nữa. trong số đó có 2 người đã có sổ BH (GĐ và TP) còn lại 2 NV chưa có
Tất cả đều ký HĐ k thời hạn vào ngày 1/1/15 nhưng đến cuối tháng 3 chị kế toán cũ mới đi đăng ký lao động và chưa đăng ký BHXH.
Mình mới vào tiếp nhận cv của chị kế toán đó, mình làm thủ tục đăng ký BHXH ban đầu nhưng chưa biết xử lý thế nào với trường hợp lđ đã có sổ BH và nghỉ việc ( tháng 8/2015, có 1 NV nghỉ -> mình lên phòng LĐ để xin báo giảm nhưng họ bảo báo cáo 6 tháng 1 lần, nếu bên mình giảm lđ thì làm bc 6 tháng cuối năm nộp trước 25/11/2015)
Nếu cty mình đăng ký tham gia BHXH rồi thì mình chỉ việc lên BH xin báo giảm là ok nhưng khổ nỗi lại chưa đăng ký,mọi người hướng dẫn giúp mình với
Tất cả đều ký HĐ k thời hạn vào ngày 1/1/15 nhưng đến cuối tháng 3 chị kế toán cũ mới đi đăng ký lao động và chưa đăng ký BHXH.
Mình mới vào tiếp nhận cv của chị kế toán đó, mình làm thủ tục đăng ký BHXH ban đầu nhưng chưa biết xử lý thế nào với trường hợp lđ đã có sổ BH và nghỉ việc ( tháng 8/2015, có 1 NV nghỉ -> mình lên phòng LĐ để xin báo giảm nhưng họ bảo báo cáo 6 tháng 1 lần, nếu bên mình giảm lđ thì làm bc 6 tháng cuối năm nộp trước 25/11/2015)
Nếu cty mình đăng ký tham gia BHXH rồi thì mình chỉ việc lên BH xin báo giảm là ok nhưng khổ nỗi lại chưa đăng ký,mọi người hướng dẫn giúp mình với

