Cách tính lương theo hệ số

[Nguyễn Hằng 1990]

Dear các A/C
Anh chị cho em hỏi công ty em là công ty SX bên May, trước giờ tính lương theo thời gian nhưng làm việc không có hiệu quả, giờ sếp đổi qua tính lương theo SP doanh thu chuyền, mỗi ngày tổ trưởng sẽ chấm hệ số cho từng công nhân theo mức độ hoàn thành công việc. cuối tháng sẽ dựa vào chấm bậc đấy để tính lương mà em chưa tính bao giờ nên chưa có KN, anh chị nào đã làm xin chia sẻ giúp em để tính lương nhanh và hiệu quả hơn. Em xin chân thành cảm ơn

 

[Nguyễn Hằng 1990]

Xin giúp đỡ em với ạ

 

[phantuannam]

Dear các A/C
Anh chị cho em hỏi công ty em là công ty SX bên May, trước giờ tính lương theo thời gian nhưng làm việc không có hiệu quả, giờ sếp đổi qua tính lương theo SP doanh thu chuyền, mỗi ngày tổ trưởng sẽ chấm hệ số cho từng công nhân theo mức độ hoàn thành công việc. cuối tháng sẽ dựa vào chấm bậc đấy để tính lương mà em chưa tính bao giờ nên chưa có KN, anh chị nào đã làm xin chia sẻ giúp em để tính lương nhanh và hiệu quả hơn. Em xin chân thành cảm ơn

Xin hỏi bạn là "chấm hệ số cho từng công nhân theo mức độ hoàn thành công việc" là sao? Làm sao để có hệ số này?

 

[Nguyễn Hằng 1990]

Xin hỏi bạn là "chấm hệ số cho từng công nhân theo mức độ hoàn thành công việc" là sao? Làm sao để có hệ số này?

Cái chấm hệ số này là tổ trưởng chấm, và chấm theo số lượng người đó may ra trong ngày, mức độ khó của công đoạn người đó may, nếu hoàn thành chỉ tiêu đề ra thì hệ số là 1.3, hoặc chưa đạt thì 1.2 hoặc 1.1 đó bạn

 

[phantuannam]

Cái chấm hệ số này là tổ trưởng chấm, và chấm theo số lượng người đó may ra trong ngày, mức độ khó của công đoạn người đó may, nếu hoàn thành chỉ tiêu đề ra thì hệ số là 1.3, hoặc chưa đạt thì 1.2 hoặc 1.1 đó bạn

Vậy tiếp theo đó tính lương cho họ như thế nào?

P/s đây không phải là tính lương hệ số theo cách hiểu thông thường.

 

[Nguyễn Hằng 1990]

Vậy tiếp theo đó tính lương cho họ như thế nào?

P/s đây không phải là tính lương hệ số theo cách hiểu thông thường.

Cách hiểu thông thường là sao hả bạn.??
Tính lương= doanh thu của tổ/ tổng hệ số của công nhân trong tổ=số A
su đó lấy số A* hệ số từng người

 

[phantuannam]

Cách hiểu thông thường là sao hả bạn.??
Tính lương= doanh thu của tổ/ tổng hệ số của công nhân trong tổ=số A
su đó lấy số A* hệ số từng người

Cách hiểu thông thường là Mức lương tối thiểu chung (thay đổi qua các năm / thời kỳ) x hệ số (thang hệ số do NN quy định sẵn).

Còn hệ số của bạn nó chỉ mang tính chủ quan của giám đốc về độ khó của công việc, mức độ hoàn thành sản phẩm v.v

Và tất nhiên, cách tính như bạn đã nêu thôi

 

[Nguyễn Hằng 1990]

Cách hiểu thông thường là Mức lương tối thiểu chung (thay đổi qua các năm / thời kỳ) x hệ số (thang hệ số do NN quy định sẵn).

Còn hệ số của bạn nó chỉ mang tính chủ quan của giám đốc về độ khó của công việc, mức độ hoàn thành sản phẩm v.v

Và tất nhiên, cách tính như bạn đã nêu thôi

Ak mình biết cách tính mà bạn nói, cty mình là công ty nhà nước nên tính theo cách bạn nói để căn cứ đóng BH. Còn hệ số mình nói là để tính lương theo sản phẩm chuyền cho donah nghiệp sản xuất cụ thể là bên may mặc

 

[chuot lun]

Cái chấm hệ số này là tổ trưởng chấm, và chấm theo số lượng người đó may ra trong ngày, mức độ khó của công đoạn người đó may, nếu hoàn thành chỉ tiêu đề ra thì hệ số là 1.3, hoặc chưa đạt thì 1.2 hoặc 1.1 đó bạn[/QUOTE

Xin hỏi bạn là "chấm hệ số cho từng công nhân theo mức độ hoàn thành công việc" là sao? Làm sao để có hệ số này?

Chị biết cách tính chấm hệ số không bày em với