Em muốn hỏi thêm một chút, em đóng bảo hiểm từ tháng 1/2015 và dự sinh ngày 12/9/2015. Em định xin nghỉ 2 tháng sau đó đi làm luôn vì em làm công ty tư nhân ( làm ngày nào biết ngày đó ). Vậy sau khi em nghỉ sinh thì thủ tục để hưởng thai sản phải làm như thế nào ( em thấy hình như phải có đơn xin nghỉ thai sản )- và sau bao lâu kể từ ngày em nghỉ sinh thì em được hưởng chế độ thai sản ah. Chế độ thai sản mà em được hưởng là như thế nào ah??
III- THỦ TỤC HỒ SƠ:
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản: 1. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi khám thai, lao động nữ bị sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu và người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai gồm:
Giấy ra viện (
bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (mẫu số C65-HD,
bản chính) hoặc Giấy khám thai (
bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp), Sổ khám thai (
bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
2. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội sinh con, gồm:
Giấy chứng sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy khai sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con. Nếu sau khi sinh, con chết thì có thêm Giấy báo tử (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy chứng tử (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con. Đối với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà không được cấp các giấy tờ này thì thay bằng Bệnh án (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy ra viện của người mẹ (
bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
3. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội nhận nuôi con nuôi, gồm:
Giấy chứng nhận nuôi con nuôi của cấp có thẩm quyền (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
4. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết, người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng con, gồm:
4.1. Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội hoặc chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản, hồ sơ gồm:
a) Giấy chứng sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc giấy khai sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con;
b) Giấy chứng tử của người mẹ (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
4.2. Trường hợp chỉ có người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản, hồ sơ gồm:
a) Giấy chứng sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy khai sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con;
b) Giấy chứng tử của người mẹ (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp);
c) Đơn của người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng con (mẫu số 11A-HSB).
5. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, gồm:
5.1. Đơn của người lao động nữ sinh con hoặc đơn của người lao động nhận nuôi con nuôi (mẫu số 11B-HSB).
5.2. Giấy chứng sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy khai sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con. Nếu sau khi sinh, con chết thì có thêm Giấy báo tử (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy chứng tử (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con. Đối với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà không được cấp các giấy tờ này thì thay bằng Bệnh án (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy ra viện của người mẹ (
bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
5.3. Trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết, người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng con, bổ sung thêm:
5.3.1. Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản, hồ sơ gồm:
a) Giấy chứng sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc giấy khai sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con;
b) Giấy chứng tử của người mẹ (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp).
5.3.2. Trường hợp chỉ có người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản, hồ sơ gồm:
a) Giấy chứng sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) hoặc Giấy khai sinh (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp) của con;
b) Giấy chứng tử của người mẹ (
bản sao có chứng thực hoặc bản chụp);
c) Đơn của người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng con (mẫu số 11A-HSB).
6. Ngoài các loại giấy tờ theo quy định nêu trên có thêm Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập (mẫu số C70a-HD).
Lưu ý: trường hợp nộp bản chụp, đề nghị mang theo bản chính để đối chiếu.
Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe: Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, sau thai sản và sau điều trị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp là Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập (mẫu số C70a-HD).
